| - Наука»
- Наукові школи КНЕУ»
- Інституційних досліджень економіки»
- Наукові праці»
- Наукові праці»
- Еволюція вітчизняної моделі корпоративного управління
Еволюція вітчизняної моделі корпоративного управління | Супрун, Н. А. Еволюція вітчизняної моделі корпоративного управління : монографія / Н. А. Супрун. — К. : КНЕУ, 2009, — 270, [2] с. Монографія присвячена дослідженню теоретико-методологічних та історико-економічних аспектів еволюції вітчизняної моделі корпоративного управління як системи соціально- економічних відносин реалізації інтересів та захисту прав власності акціонерів. В рамках інституційно-еволюційного підходу проаналізовано історичні умови становлення інституту корпоративного управління у вітчизняній господарській практиці і теоретичні здобутки в цій царині представників української економічної науки (А. Камінки, Л. Петражицького, І. Тарасова та ін.). На основі узагальнення історико-фактологічних даних виявлено особливості національно моделі корпоративного управління, які мають бути враховані в процесі відродження відповідного економічного інституту в умовах сучасної економіки України. Для науковців-дослідників, викладачів, студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, усіх, хто цікавиться питаннями вітчизняної економічно історії та історії науки | | ЗМІСТ | | ВСТУП | 5 | Розділ 1. Теоретико-методологічні підходи до аналізу еволюції вітчизняної моделі корпоративного управління | 13 | 1.1. Сутність та особливості соціально-економічної природи інституту корпоративного управління | 13 | 1.2. Ідентифікація вітчизняної моделі корпоративного управління | 65 | 1.3. Корпоративне управління як об’єкт теоретичних досліджень у вітчизняній науковій літературі | 44 | Розділ 2. Ґенеза корпоративного управління у вітчизняній господарській практиці та її наукове обґрунтування в українській економічній думці | 69 | 2.1. Інституційні передумови зародження корпоративних відносин у ХVІІІ – першої половини ХІХ ст. | 69 | 2.2. Особливості становлення та розвитку елементів корпоративного управління у другій половині ХІХ – на початку ХХ ст. | 86 | 2.3. Формування концептуальних засад теорії корпоративного управління у вітчизняній науковій літературі другої половини ХІХ – ХХ ст. | 96 | 2.4. Деформація сутності корпоративних відносин та відповідних організаційних форм у радянській період | 127 | Розділ 3. Корпоративна теорія як чинник формування інституту корпоративного управління | 138 | 3.1. Еволюція концепцій корпоративних відносин | 138 | 3.2. Теорія корпоративного управління як окрема складова системи економічних наук | 162 | 3.3. Міжнародні стандарти як чинник оптимізації інституту корпоративного управління | 179 | Розділ 4. Інституціоналізація системи корпоративного управління в економіці сучасної України (кінець ХХ – початок ХХІ ст.) | 190 | 4.1. Корпоративний сектор в Україні: етапи та тенденції формування | 190 | 4.2. Особливості вітчизняної моделі корпоративного управління | 199 | 4.3. Перспективи розвитку вітчизняної моделі корпоративного управління в системі внутрішніх та зовнішніх інституційних обмежень | 225 | ПІСЛЯМОВА | 245 | БІБЛІОГРАФІЯ | 251 |
|
Остання редакція: 31.10.14 |