Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Еволюція вітчизняної моделі корпоративного управління

Супрун, Н. А. Еволюція вітчизняної моделі корпоративного управління : монографія / Н. А. Супрун. — К. : КНЕУ, 2009, — 270, [2] с.

Монографія присвячена дослідженню теоретико-методологічних та історико-економічних аспектів еволюції вітчизняної моделі корпоративного управління як системи соціально- економічних відносин реалізації інтересів та захисту прав власності акціонерів. В рамках інституційно-еволюційного підходу проаналізовано історичні умови становлення інституту корпоративного управління у вітчизняній господарській практиці і теоретичні здобутки в цій царині представників української економічної науки (А. Камінки, Л. Петражицького, І. Тарасова та ін.). На основі узагальнення історико-фактологічних даних виявлено особливості національно моделі корпоративного управління, які мають бути враховані в процесі відродження відповідного економічного інституту в умовах сучасної економіки України.

Для науковців-дослідників, викладачів, студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, усіх, хто цікавиться питаннями вітчизняної економічно історії та історії науки

 
ЗМІСТ 
ВСТУП
5
Розділ 1. Теоретико-методологічні підходи до аналізу еволюції вітчизняної моделі корпоративного управління
13
1.1. Сутність та особливості соціально-економічної природи інституту корпоративного управління 
13
1.2. Ідентифікація вітчизняної моделі корпоративного управління
65
1.3. Корпоративне управління як об’єкт теоретичних досліджень у вітчизняній науковій літературі
44
Розділ 2. Ґенеза корпоративного управління у вітчизняній господарській практиці та її наукове обґрунтування в українській економічній думці
69
2.1. Інституційні передумови зародження корпоративних відносин у ХVІІІ – першої половини ХІХ ст. 
69
2.2. Особливості становлення та розвитку елементів корпоративного управління у другій половині ХІХ – на початку ХХ ст.
86
2.3. Формування концептуальних засад теорії корпоративного управління у вітчизняній науковій літературі другої половини ХІХ – ХХ ст. 
96
2.4. Деформація сутності корпоративних відносин та відповідних організаційних форм у радянській період
127
Розділ 3. Корпоративна теорія як чинник формування інституту корпоративного управління
138
3.1. Еволюція концепцій корпоративних відносин
138
3.2. Теорія корпоративного управління як окрема складова системи економічних наук
162
3.3. Міжнародні стандарти як чинник оптимізації інституту корпоративного управління
179
Розділ 4. Інституціоналізація системи корпоративного управління в економіці сучасної України (кінець ХХ – початок ХХІ ст.)
190
4.1. Корпоративний сектор в Україні: етапи та тенденції формування
190
4.2. Особливості вітчизняної моделі корпоративного управління
199
4.3. Перспективи розвитку вітчизняної моделі корпоративного управління в системі внутрішніх та зовнішніх інституційних обмежень
225
ПІСЛЯМОВА 
245
БІБЛІОГРАФІЯ251
 
Остання редакція: 31.10.14