Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Тренінговий напрям роботи Центру

Мета: подальший розвиток та відпрацювання набутих в процесі вивчення профільних наук і дисциплін компетенцій та розвиток соціально-психологічних компетенцій

Компетенції:

  • Вміння працювати в команді;
  • Лідерство в команді;
  • Ефективна взаємодія та співпраця в команді;
  • Створення та укріплення команди
  • Ефективне управління часом;
  • Емоційний інтелект
  • Ефективні комунікації;
  • Конфліктостійкість;
  • Володіння основними методами, способами і засобами отримання, зберігання і переробки інформації;
  • Розвиток навичок роботи з комп'ютером  як  засобом управління інформацією;

Практичне значення:

На даний момент напрям представлений тренінговими програмами, які направлені на поглиблення соціально-психологічних та професійних компетенцій, що формуються науками: «Управління командами», «Управління конфліктами » та дисципліною «Інформаційні системи та ресурси в управлінні персоналом та економіці праці»

В рамках даного напряму ведеться активна робота викладачами кафедри щодо розробки нових програм тренінгів.

Програми, якими представлений напрям*

  • Ефективна взаємодія в команді
  • Технології створення та укріплення команди
  • Ролеві підходи до формування команд
  • Розвиток емоційного інтелекту
  • Етика ділового спілкування;
  • Медіація в конфліктах

* проведення із залученням кураторів першого курсу до проведення тренінгів.

Остання редакція: 15.02.13