14 October 2015 р.ОСОБЛИВОСТІ МОДЕЛЮВАННЯ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА ЗА МСФЗ(310,3 KB) Downloaded : Безверхий Костянтин Вікторович Type of publication : Other materials Link: /en/Information_for/students/metod/kfpr&act=p_id(5109)Досліджено питання моделювання облікової політики підприємства за МСФЗ. Висвітлено суттєві питання, що розкриваються в обліковій політиці США, Великобританії, Німеччини та Франції. Запропоновано модель облікової політики українських підприємств, що забезпечує удосконалення методики та організації процесу формування облікової політики підприємства враховуючи як національну нормативно-правову базу бухгалтерського обліку, так і вимоги міжнародних стандартів фінансової звітності.
Безверхий К.В. Особливості моделювання облікової політики за МСФЗ / К. В. Безверхий // Молодіжний економічний дайджест. – 2015. – № 2 – 3 (5 – 6). – C.199 – 204 (0,43 друк. арк.).Місцезнаходження публікації
08 October 2015 р.Звітність про результати соціальної діяльності підприємства(448,1 KB) Downloaded : Безверхий Костянтин Вікторович Type of publication : Other materials Link: /en/Information_for/students/metod/kfpr&act=p_id(5084)Метою статті є розробка звітності про результати соціальної діяльності підприємства. Для досягнення поставленої мети охарактеризовано міжнародні моделі соціального звітування у світі; розроблено Звіт про результати соціальної діяльності підприємства. Методи аналізу, синтезу та історико-еволюційний метод використані для структурування предметної області дослідження на основі ідентифікації та формалізації питання звітності про результати соціальної діяльності підприємства. Внесені пропозиції будуть корисними для вчених, які займаються питанням соціального звітування, державних органів, які займаються регулюванням соціальної звітності та побудовою концепції її подальшого розвитку, а також усіх зацікавлених особах. Результат дослідження має теоретичну і практичну цінність у частині розробки форми Звіту про результати соціальної діяльності підприємства.
Безверхий К. В. Звітність про результати соціальної діяльності підприємства / К. В, Безверхий // Бізнес Інформ. – 2015. – №8. – C. 165 – 174 (0,65 друк. арк.).Місцезнаходження публікації
03 September 2015 р.Виплати працівникам підприємства за МСФЗ в контексті соціальної складової фінансової звітності(326,4 KB) Downloaded : Безверхий Костянтин Вікторович Type of publication : Other materials Link: /en/Information_for/students/metod/kfpr&act=p_id(4670)У статті розглянуто питання відображення виплат працівникам підприємства за МСФЗ в контексті соціальної складової фінансової звітності. Метою дослідження є удосконалення фінансової звітності під вимоги МСФЗ, що відображають соціальну складову, а саме - виплати працівникам підприємства. Методи аналізу і синтезу використані для структурування предметної області дослідження на основі ідентифікації та формалізації питання виплат працівникам підприємства враховуючи національні та міжнародні стандарти бухгалтерського обліку та фінансової звітності. В результаті проведеного дослідження наведено авторську пропозицію щодо відображення інформації щодо виплат працівникам за МСФЗ у формі № 5 «Примітки до річної фінансової звітності», а саме: а) розмежовано виплати працівникам на короткострокові та довгострокові виплати; б) до короткострокових виплат включено наступні показники: 1) заробітна плата; 2) внески на соціальне забезпечення; 3) оплачувана щорічна відпустка; 4) оплачувана відпустка у зв’язку з хворобою; 5) участь у прибутку; 6) преміювання; 7) негрошові виплати; в) до довгострокових виплат працівникам підприємства включаються: 1) пенсії та разові виплати при виході на пенсію; 2) інші виплати по закінченні трудової діяльності; г) до інших довгострокових виплат працівникам належать: 1) додаткові оплачувані періоди відсутності на роботі; 2) виплати з нагоди ювілеїв чи інші виплати за вислугу років; 3) виплати за тривалою непрацездатністю; 4) виплати при звільненні. Наведено алгоритм заповнення запропонованого розділу - «XVI. Виплати працівникам», що уможливить його складання. Отриманий результат буде корисним для застосування в системі корпоративного управління суб’єктами господарювання різних галузей економіки. Результат дослідження має теоретичну і практичну цінність у відображенні виплат працівникам підприємства у фінансовій звітності відповідно до МСФЗ.
Безверхий К. Виплати працівникам підприємства за МСФЗ в контексті соціальної складової фінансової звітності / К. Безверхий // Бухгалтерський облік і аудит. – 2015. – № 7. – C.34 – 41.Місцезнаходження публікації
01 July 2015 р.Облік і звітність розрахунків за податком на доходи фізичних осіб(1,6 MB) Downloaded : Безверхий Костянтин Вікторович Type of publication : Other materials Link: /en/Information_for/students/metod/kfpr&act=p_id(4630)У статті розглянуто питання обліку і звітності розрахунків за податком на доходи фізичних осіб. Метою дослідженняєаналіз змін вітчизняного законодавства стосовно обліку і звітності розрахунків за податком на доходи фізичних осіб. Методи аналізу і синтезу використані для структурування предметної області дослідження на основі ідентифікації та формалізації питання обліку і звітності розрахунків за податком на доходи фізичних осіб. В результаті проведеного дослідження виділено особливості обліку і звітності розрахунків за податком на доходи фізичних осіб в контексті законодавчих змін.
1. Безверхий К. Облік і звітність розрахунків за податком на доходи фізичних осіб / К. Безверхий // Бухгалтерський облік і аудит. – 2015. – № 5. – C.27 – 37 (0,75 друк. арк.).Місцезнаходження публікації
18 June 2015 р.Загальна концепція побудови інформаційних систем забезпечення державного управління(267,3 KB) Downloaded : Сидоренко Валерій Миколайович Type of publication : Other materials Link: /en/Information_for/students/metod/kfpr&act=p_id(4575)Cистема управління в Україні будується на трьох рівнях (шарах): загальнодержавному, територіальному і місцевому, кожен з яких одночасно є і автономним, і залежним. Незалежно від рівня (шару) управління процес прийняття управлінського рішення передбачає такі етапи (можливо, розтягнуті в часі): 1. збирання (накопичення) інформації, необхідної для прийняття рішення; 2. розробка проекту рішення (обробка інформації, аналітичні розрахунки, аналіз можливих наслідків прийняття рішення, коректність рішення щодо законодавчої бази, відповідність рівню повноважень того, хто приймає рішення); 3. прийняття рішення (формування документа, в якому відображено суть прийнятого рішення).
Згідно зі згаданою технологією прийняття управлінських рішень автором запропанована концепція побудови інформаційних систем забезпечення державного управління.
Головна ідея цієї концепції базується на постулаті "велика інформаційна система дуже складна і тому, щоб вона була керованою, її потрібно звести до малої". Пропонуються два механізми розподілу і управління складністю у великих додатках: абстрагування та інкапсуляція. Абстрагування - певний аналітичний метод для поділу систем на багато шарів, деталей. Абстрагування перебуває в центрі ефективної архітектури додатків. Інкапсуляція - процес об'єднання інформації та поведінки в деяку нову сутність, яка дістала назву компонент.Місцезнаходження публікації