| Publications : |
Publications:
1. Lifintsev, D. S. Cross-cultural management: obstacles for effective cooperation in multicultural environment / D. S. Lifintsev, J. Canavilhas // Scientific bulletin of Polissia. – 2017. - № 2 (10). V. 2 . – pp. 195-202.
2. Ліфінцев Д. Подолання стереотипного мислення як кладова крос-культурного менеджменту / Д. Ліфінцев, С. Максимов, М. Яковенко // Ефективна економіка. - 2016. - випуск 4 .
3. Ліфінцев Д. Формування корпоративної культури на основі крос-культурного менеджменту / Д. Ліфінцев // Інвестиції: практика та досвід. - 2015. – вип. 5.
4. Ліфінцев Д. Комунікаційні важелі формування та розвитку корпоративної культури / Д. Ліфінцев // Ефективна економіка. - 2015. – № 1.
5. Ліфінцев Д. Трансляція цінностей корпоративної культури як інструмент формування корпоративного іміджу / Д. Ліфінцев // Бізнес інформ. - 2014, № 12, с. 440–443.
6. Ліфінцев Д. Роль організаційної культури у довгостроковому розвитку організації / Д. Ліфінцев // Стратегія економічного розвитку України. - 2014, № 35, с. 107-114.
7. Ліфінцев Д. Корпоративна соціальна відповідальність як складова корпоративної культури: економічне значення / Д. Ліфінцев // Ефективна економіка. - 2013. - № 11.
8. Ліфінцев Д. Методичні основи оцінювання впливу корпоративної культури на діяльність організації / Д. Ліфінцев // // Ефективна економіка. - 2011. – № 7.
9. Ліфінцев Д. Корпоративна культура як інструмент формування організаційного іміджу / Д. Ліфінцев // Стратегія економічного розвитку України. - 2009, № 24-25, с.190-194.
10. Ліфінцев Д. Вплив корпоративної культури на мотивацію персоналу / Д. Ліфінцев // Актуальні проблеми економіки. – 2006. – № 2(56), с.154-158.
11. Ліфінцев Д. Об’єктивні передумови формування корпоративної культури / Д. Ліфінцев // Ринок цінних паперів України. - 2005. – № 9-10, с.49-53.
12. Ліфінцев Д. Корпоративна культура як інструмент корпоративного управління / Д. Ліфінцев // Стратегія економічного розвитку України. – 2005, № 17, с.83-86.
Conferences:
-
Lifintsev D. Cross-cultural communication: an essential skill in a globalised business environment (International Economic Conference Strategies and development policies of territories: international, country, region, city, location challenges, Stefan cel Mare University of Suceava, Romania, May 10-11, 2018).
-
Lifintsev D. The importance of cross-cultural communication in business: evidence from Ukraine (6th International Conference Application of new technologies in management, Belgrade, Serbia, 2018).
-
Lifintsev, D. Cross-cultural communication in a digitally globalised World: business opportunities for Ukrainian SMEs (International scientific conference "Business strategy: Entrepreneurial Context", Kyiv, Ukraine, 2017).
-
Lifintsev, D. Cross-cultural management as an objective need for Ukrainian companies (3rd International Scientific and Practical Conference "Strategic Imperatives of Modern Management", Kyiv, Ukraine, 2016).
-
Ліфінцев Д. Корпоративна культура як інструмент PR («Стратегії розвитку інформаційного, культурно-освітнього та економічного простору України» : Збірник тез доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції (20-21 травня 2014 року) – К. : Видавництво КНУКІМ, 2014. – С. 98-99.).
-
Ліфінцев Д. Вплив корпоративної культури на ринкову вартість компанії «Стратегія підприємства: адаптація організацій до впливу світових суспільно-економічних процесів» : Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції (2011 рік) – К. : КНЕУ, 2011. – С. 43-45.).
-
Ліфінцев Д. Особливості оцінки корпоративної культури організації («Інвестиційні пріоритети епохи глобалізації: вплив на національну економіку та окремий бізнес» : Матеріали ІІI Міжнародної науково-практичної конференції (7-8 жовтня 2010 року) – Дніпро : Біла К.О., 2010. – Т.3. - С. 33-35.).
-
Ліфінцев Д. Класифікація важелів управління корпоративною культурою («Соціально-економічні реформи в контексті інтеграційного вибору України» : Матеріали VI Міжнародної науково-практичної конференції (25-26 травня 2009 року) – Дніпро: ПДАБА, 2009. – Т.3. - С. 40-43.).
-
Ліфінцев Д. Управління корпоративною культурою організації (Матеріали VІ Міжнародної наукової конференції студентів і молодих вчених (14-15 грудня 2005 року, м. Донецьк) «Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання». – Донецьк : ДонНУ, 2004. – С. 72-74.).
-
Ліфінцев Д. Управління корпоративною культурою як важливий фактор ефективного управління стратегічними змінами (Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, (27-28 жовтня 2005 року, м. Київ) «Управління стратегічними змінами на підприємстві: концептуальні засади, методологія та практика». – К. : КНТЕУ, 2005. – С. 30-32).
-
Ліфінцев Д. Роль та значення корпоративної культури в корпоративному управлінні (Матеріали ІІІ Міжнародної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених (24-27 березня 2004 року, м. Київ) «Науково-технічний розвиток: економіка, технології, управління». – Київ : Пошуково-видавниче агентство «Книга Пам’яті України», 2004. – С. 81-92.).
Collective monographs
1. Шершньова З., Черпак А., Силантьєв С., Ліфінцев Д. та інші Інститути корпоративного управління у інноваційній економіці (під наук. ред. Шершньової З.) – Київ : КНЕУ, 2015. - 376 с.
Глава 4.Тенденції розвитку інституту корпоративної культури та особливості формування соціально-інноваційної культури, с. 133-161.
2. Лігоненко Л., Гарафонова О., Омельяненко Т. та ін. Розвиток системи управління бізнес-організаціями в інноваційній економіці – Київ : КНЕУ, 2015. – 436 с.
Глава 4.4. Організаційна культура бізнес-організацій: сутність та роль у системі управління знаннями в бізнес-організаціях.
|