Результат навчання за навчальною дисципліною

Методи навчання

Засоби

діагностики

Код

Результат навчання

1.

Знання:

1.1

сутності понять: «бізнес», «підприємництво», «підприємсвто», «організація», «бізнес-структура», «партнерства», «об’єднання підприємств», «тіньова економіка»; механізмів функціонування неформального сектора економіки;   переваг та недоліків організаційно-правових форм; форм і моделей здійснення бізнес-діяльності, а також її різновидів; чинних законів та нормативних актів України щодо правових засад здійснення підприємницької діяльності; форм і методів управління бізнесом; особливостей організаційних структур управління бізнесом.х

лекція,семінар-дискусія з елементами аналізу, тест

Презентація результатів, опитування, тест, case-study, контрольні вправи, модульна робота, екзамен

1.2

сутності понять: капітал (основний, оборотний, інтелектуальний), ресурси, амортизація, знос, спрацювання, відтворення; систем показників оцінювання стану та ефективності використання різновидів капіталу; способів забезпечення ефективного використання капіталу

лекція,семінар-дискусія з елементами аналізу,вирішення конкретних задач та ситуацій, аналіз кейсів, тест

1.3

сутності понять: «витрати», «доходи», «собівартість», «інвестиції», «прибуток», «податок», «калькулювання», «беззбитковість», «кошторис», «інвестиційна привабливість»; способів розрахунку різних видів прибутку; технології здійснення маржинального аналізу; методів оцінювання ефективності реальних та фінансових інвестицій; способів оцінювання та аналізу інвестиційної привабливості бізнесу

1.4

сутності понять: «ефективність», «результативність», «продуктивність», «конкурентоспроможність», «антикризова діяльність», «банкрутство», «економічна безпека», «розвиток», «бізнес-модель»; методичного підходу до здійснення фінансового та стратегічного аналізу бізнесу; сучасних метрик та практик оцінювання результативності розвитку бізнесу

лекція,семінар-дискусія з елементами аналізу,вирішення конкретних задач та ситуацій, аналіз кейсів, тренінг

2.

Уміння/навички:

2.1

визначати доцільні способи організації бізнесу та формувати структуру управління ним

текція, семінарське заняття, тест

Презентація результатів, опитування, тест, case-study, контрольні вправи, модульна робота, екзамен

2.2

формувати адекватні системи показників для оцінювання ефективності формування та використання капіталу; визначати потребу у капіталі для створення та розвитку бізнесу

лекція, семінарське заняття, вирішення конкретних задач

2.3

адаптувати фінансову звітність під інформаційні потреби економічної бізнес-аналітики

лекція, вирішення конкретних задач та ситуацій

2.4

оцінювати ефективність реальних та фінансових інвестицій; визначати системи показників, для аналізу інвестиційної привабливості бізнесу

лекція, семінарське заняття, розв'язання ситуаційних вправ

2.5

розраховувати собівартість одиниці продукції; обгрунтовувати кошторис витрат; визначати різні види прибутків; здійснювати маржинальний аналіз

лекція, семінар, вирішення задач 

2.6

здійснювати фінансовий та стратегічний аналіз бізнесу та інтрепретувати отримані резултати в аспектах визначення ефективності та результативності функціонування бізнесу

лекція,семінар-розгорнута бесіда, семінар-дискусія, вирішення ситуаційних вправ, розв’язання задача, тренінг

3.

Комунікація

Вироблення у здобувачів практичних навиків командної роботи, а саме:

семінарське заняття, дискусія,вирішення конкретних задач та ситуацій

Перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, перевірка виконання вирішених конкретних задач та ситуацій, презентація,

екзамен

3.1

донесення інформації, ідей, проблем, рішень, власного досвіду та аргументації

3.2

здатність працювати в команді- брати на себе відповідальність задля досягнення поставленої мети

3.3

спілкування з професійних питань усно та письмово  з учасниками економічних відносин щодо забезпечення зростання та розвитку бізнесу

3.4

здатність розробляти пропозиції щодо усунення виявлених недоліків, помилок, відхилень

4.

Відповідальність і автономія

продемонструвати розуміння особистої відповідальності та спроможність нести відповідальність за вироблення професійних або управлінських рішень чи надані рекомендації, які можуть впливати на розвиток компанії

семінарське заняття, дискусія,вирішення конкретних задач та ситуацій, аналітична доповідь

Перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, модульна робота,

екзамен

4.1

формування суджень, що враховують соціальні, наукові та етичні аспекти

4.2

організації та керівництвом професійним розвитком осіб та груп

4.3

при обґрунтуванні оперативних, тактичних та стратегічних управлінських рішень щодо фінансово-економічних аспектів розвитку підприємства.

4.4

при продукуванні власних практичних ідей на принципах академічної культури й доброчесності

4.5

при здатності продовжувати навчання із значним ступенем автономії

4.6

при здатності до самостійного і незалежного мислення