Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Підприємництво_073_Менеджмент персоналу

АНОТАЦІЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

«Підприємництво»

(Entrepreneurship)

Обов»язкова для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освітиОПП «Менеджмент персоналу»

1. Мета опанування навчальної дисципліни.

Мета навчальноїдисципліниполягає у формуванні системи знань щодо сутності підприємництва як особливого виду діяльності, певного стилю і типу поведінки, що визначає бізнес-культуру підприємства, сучасної форми господарювання виробничо-комерційних структур в умовах ринкових відносин; набуття практичних умінь комплексного сприйняття та вирішення проблем, що виникають в діяльності підприємницьких структур для створення сприятливого бізнес-середовища і підвищення ефективності функціонування виробничо-господарських систем.

Міждисциплінарні зв’язки навчальної дисципліни «Підприємництво» визначаються особливостями підготовки здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент персоналу». Навчальна дисципліна інтегрує велику кількість базових понять та прийомів загальнотеоретичних дисциплін, ґрунтується на теоретичному фундаменті підприємництва та методологічних положеннях суміжних економічних дисциплін, зокрема макроекономіки, мікроекономіки, вступу до спеціальності тощо.

У результаті вивчення дисципліни буде сформовано необхідний компетентнісний базис для опанування таких дисциплін як «Менеджмент», «Маркетинг», «Міжнародна економіка»,«Менеджмент персоналу»,«Тренінг-курс «Оцінювання персоналу» та інших.

2. Результати навчання, методи навчання та засоби діагностики:

Таблиця 1 – Методи навчання та засоби діагностики результатів навчання з навчальної дисципліни «Підприємництво» у відповідності до результатів навчання

Результати навчання за навчальною дисципліною

Методи навчання

Засоби

діагностики / форми оцінювання

 

1.

Знання:

1.1

характеристики та типології підприємництва, принципів здійснення, форм і моделей підприємницької діяльності

лекція, семінарське заняття, тестування.,дискусія, вирішення конкретних задач та ситуацій, case-study, самостійна та індивідуальна робота,презентація

1. Усне (теоретичне) опитування.

2. Перевірка виконання аналітично-розрахункових робіт, індивідуальних та командних завдань.

3. Участь у дискусії та за її результатами самооцінювання та взаємооцінювання учасників.

4.Перевірка письмового індивідуального завдання (реферату, есе за результатами аналітичного огляду наукових статей)

5.Контрольна (модульна) робота.

6. Екзамен

 

1.2

технології заснування власної справи

 

1.3

сутності, форм та структури підприємницького капіталу, порядку формування початкового (стартового) підприємницького капіталу та його джерел, особливостей формування та ефективність використання персоналу фірми

 

1.4

сутності та характеристики інноваційних процесів та оцінювання ефективності технічних та організаційних нововведень

 

1.5

сутності планування підприємницької діяльності

 

1.6

особливостей організації бюджетування підприємницької діяльності

 

1.7

фінансово-економічних засад підприємництва та  аналітичного оцінювання ефективності підприємницької діяльності

 

1.8

сутності та складових підприємницького успіху та ділової етики

 

1.9

сутності та функцій бізнес-комунікації в системі підприємництва

 

2.

Уміння/навички:

2.1

використовувати аналітичний та методичний інструментарій для розуміння логіки прийняття зважених рішень щодо вибору способу створення власного бізнесу та його організаційно-правової форми

семінарське заняття, дискусія, case-study, робота в малих творчих групах, вирішення конкретних задач та ситуацій

1 Презентація,

2.Опитування,

3.Тестування,

4.Перевірка виконання аналітично-розрахункових робіт, індивідуальних та командних завдань, вирішення кейсів,

5. Контрольна

(модульна) робота

 6. Екзамен

 

2.2

здійснювати пошук підприємницької ідеї

 

2.3

розраховувати необхідну величину підприємницького капіталу

 

2.4

визначати чисельність персоналу, обґрунтовувати пропозиції щодо удосконалення процесів руху персоналу; визначати продуктивність праці

 

2.5

оцінювати інвестиційну привабливість та ділову репутацію суб’єктів підприємництва

 

2.6

оцінювати    показники прибутковості підприємства

 

2.7

формувати та обчислювати показники щодо оцінювання ефективності підприємницької діяльності

 

2.8

використовувати методику оцінки впливу ризиків та напрями їхньої мінімізації

 

2.9

розробляти, формулювати та впроваджувати заходи щодо становлення та подальшого розвитку  організаційної культури суб’єктів господарювання

 

2.10

пояснювати правові засади розв’язання корпоративних бізнес-конфліктів; аналізувати і оцінювати методи запобігання бізнес-конфліктів

 

3.

Комунікація

Вироблення у здобувачів практичних навиків командної роботи, а саме:

семінарське заняття, дискусія, вирішення конкретних задач та ситуацій

 

перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, перевірка виконання вирішених конкретних задач та ситуацій, презентація, екзамен

 

3.1

донесення інформації, ідей, проблем, рішень, власного досвіду та аргументації

 

3.2

здатність працювати в команді- брати на себе відповідальність задля досягнення поставленої мети

 

3.3

спілкування з професійних питань усно та письмово  з учасниками економічних відносин щодо забезпечення функціонування та розвитку підприємства

 

3.4

здатність розробляти пропозиції щодо усунення виявлених недоліків, помилок

 

4.

Відповідальність і автономія

продемонструвати розуміння особистої відповідальності та спроможність нести відповідальність за вироблення професійних або управлінських рішень чи надані рекомендації, які можуть впливати на діяльність підприємства в цілому чи його окремих підрозділів, зокрема при:

семінарське заняття, дискусія, вирішення конкретних задач та ситуацій, аналітична доповідь

 

перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, модульна робота, екзамен

 

4.1

управлінні складною технічною або професійною діяльністю чи проєктами

 

4.2

формуванні суджень, що враховують соціальні, наукові та етичні аспекти

 

4.3

організації та керівництвом професійним розвитком осіб та груп

 

4.4

при обґрунтуванні оперативних, тактичних та стратегічних управлінських рішень щодо різних аспектів функціонування підприємства.

 

4.5

при продукуванні власних практичних ідей на принципах академічної культури й доброчесності

 

4.6

при здатності продовжувати навчання із значним ступенем автономії

 

4.7

при здатності до самостійного і незалежного мислення

 

 

         3. Зміст навчальної дисципліни за темами

Тема 1.  Загальна характеристика  та типологія підприємництва

Тема 2.  Правові основи та організаційні форми підприємницької діяльності

Тема 3.  Мале підприємництво в ринковій економіці

Тема 4.  Технологія заснування власної справи

Тема 5. Формування підприємницького капіталу

Тема 6. Персонал підприємства: показники його формування та ефективності використання

Тема 7.  Інновації  та інвестиційна політика фірми

Тема 8.  Start-up як інноваційна форма започаткування бізнесу

Тема 9. Планування підприємницької діяльності

Тема 10. Основи адміністрування підприємницької діяльності

Тема 11. Бюджетування підприємницької діяльності

Тема 12. Фінансово-економічні засади підприємництва та  аналітичне оцінювання ефективності підприємницької діяльності

Тема 13. Хеджування підприємницьких ризиків та протидія тіньовій економіці

Тема 14. Підприємницький успіх і культура бізнесу

Тема 15. Сутність та модельний ряд бізнес-культур

Тема 16.Основи формування культурних бізнес-комунікацій

Тема 17. Технології попередження та усунення бізнес-конфліктів

      4. Науково-педагогічні працівники, що забезпечують викладання навчальної дисципліни та адреси їх електронної пошти:

Шергіна Лідія Антонівна, кандидат економічних наук, доцент, e-mail:shergina.lidiya@kneu.edu.ua

Ковтун Віта Петрівна, кандидат економічних наук, доцент, e-mail:kovtun.vita@kneu.edu.ua

Якушева Наталія Валентинівна, доктор філософії з підприємництва, торгівлі та біржової діяльності, старший викладач кафедри бізнес-економіки та підприємництва, е-mail: yakusheva.nataliia@kneu.edu.ua

5. Рекомендовані інформаційні джерела:

1.              Битов В.П., Горбач Л.М. Місце і роль підприємництва як суспільного явища в умовах ринку. Економічний форум, 1(3), 2019, С. 14-19. https://doi.org/10.36910/6765-2308-8559-2019-3-3.

2.       Гой І. В. Смелянська Т. П. Підприємництво: навч. посіб. К.: ЦУЛ, 2019. 368 с.

3.              Економіка та організація підприємницької діяльності: навч. посіб / За заг. ред. д.е.н. Н. В. Сментини. – К: ФОП Гуляєва В.М, 2019. – 320 с.

4.              Карпюк Г.І. Основи підприємництва: Навчальний посібник для здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти, 2021, С. 98. URL: https://mon.gov.ua/storage/app/media/pto/2021/04/19/Osnovy pidpryyemnytstva.pdf

5.     Основи підприємництва: Підручник / [ Біляк Т.О., Бірюченко С.Ю., Бужимська К.О., та ін.] ; під заг. ред. Н.В. Валінкевич. – Житомир : ЖДТУ, 2019. 493 с.

6.     Плетос С.В. Підприємницька діяльність: конспект лекцій. Одеса: ОДЕКУ, 2021. 121 с.

7.     Шергіна Л.А., Ковтун В.П. Підприємництво - EMBE25033U: дистанційний курс // http://193.110.163.11/moodle/course/view.php?id=296– К.: КНЕУ

Робоча програма дисципліни

Методичні рекомендаціїї дисципліни

Остання редакція: 25.02.24