| - Головна»
- Факультети та інститути»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Кафедра cоціології»
- Викладачі»
- Єрескова Тетяна Володимирівна
Єрескова Тетяна Володимирівна
| Кафедра: |
Кафедра cоціології |
| Посада: |
заступник завідувача кафедри, доцент |
| Вчене звання: |
доцент |
| Науковий ступінь: |
кандидат соціологічних наук |
| Стаж роботи: |
21 рік |
| Біографія: |
|
|
Професійна біографія.У системі вищої освіти почала працювати з 1999 р., викладачем кафедри соціально-гуманітарних дисциплін Одеського інституту Сухопутних військ. Протягом 2004-2014 рр. працювала у Донецькому державному університеті управління на кафедрі соціології управління, де пройшла шлях від викладача до доцента та заступника завідувача кафедри з навчально-методичної роботи. З 2014 р. по 2017 р. працювала заступником завідувача кафедри соціології та соціальної роботи Інституту соціальних наук та самоврядування Приватного акціонерного товариства «ВНЗ «Міжрегіональна академія управління персоналом» (м. Київ). Веде активну професійну діяльність й поза навчальною аудиторією - членкиня Соціологічної Асоціації України, співзасновник ГО "Центр соціального аудиту", експерт Українського інституту стратегій глобального розвитку та адаптації; експерт газети «День»; сертифікований тренер Національного демократичного інституту (NDI, Канада) за програмою «Підготовка тренерів з урахуванням елементів гендерної чутливості» та Міжнародного республіканського інституту (IRI) (м. Вашингтон, США) щодо фасилітації питань співробітництва політичних партій і громадянського суспільства; молодіжного лідерства; тренер Молодіжної школи лідерства (авторська тренінгова програма «Лідер і менеджер»); тренер «Bionic Leaders School» (авторська тренінгова програма «Комунікаційні технології та нейтралізація конфліктів під час соціальної взаємодії»). Приймає участь у наукових грантових проектах, наприклад, таких як, проект «Війна та демократія» на замовлення Інституту соціальних наук університету Сан-Дієго (США) за підтримки Інституту соціології НАН України; проект Британської Ради, Ланкастерського університету та Міністерства оборони України «ASSIST PROGRAMME ON CURRICULUM REFORM IN LAW AND POLITOLOGY; Міжнародне крос-культурне порівняльне дослідження «Релігія і права людини», проведеному спільно програмою соціології Українського католицького університети (м. Львів, Україна) та Інститутом практичної теології Вюрцбурзького університету (м.Вюрцбург, Німеччина);проект Міжнародного дослідницького проекту HITT-CIS «Здоров’я населення і соціальні зміни» та інші.
|
| Кафедра: |
Кафедра cоціології |
| Посада: |
заступник завідувача кафедри, доцент |
| Вчене звання: |
доцент |
| Науковий ступінь: |
кандидат соціологічних наук |
| Стаж роботи: |
21 рік |
| Біографія: |
|
|
Професійна біографія.У системі вищої освіти почала працювати з 1999 р., викладачем кафедри соціально-гуманітарних дисциплін Одеського інституту Сухопутних військ. Протягом 2004-2014 рр. працювала у Донецькому державному університеті управління на кафедрі соціології управління, де пройшла шлях від викладача до доцента та заступника завідувача кафедри з навчально-методичної роботи. З 2014 р. по 2017 р. працювала заступником завідувача кафедри соціології та соціальної роботи Інституту соціальних наук та самоврядування Приватного акціонерного товариства «ВНЗ «Міжрегіональна академія управління персоналом» (м. Київ). Веде активну професійну діяльність й поза навчальною аудиторією - членкиня Соціологічної Асоціації України, співзасновник ГО "Центр соціального аудиту", експерт Українського інституту стратегій глобального розвитку та адаптації; експерт газети «День»; сертифікований тренер Національного демократичного інституту (NDI, Канада) за програмою «Підготовка тренерів з урахуванням елементів гендерної чутливості» та Міжнародного республіканського інституту (IRI) (м. Вашингтон, США) щодо фасилітації питань співробітництва політичних партій і громадянського суспільства; молодіжного лідерства; тренер Молодіжної школи лідерства (авторська тренінгова програма «Лідер і менеджер»); тренер «Bionic Leaders School» (авторська тренінгова програма «Комунікаційні технології та нейтралізація конфліктів під час соціальної взаємодії»). Приймає участь у наукових грантових проектах, наприклад, таких як, проект «Війна та демократія» на замовлення Інституту соціальних наук університету Сан-Дієго (США) за підтримки Інституту соціології НАН України; проект Британської Ради, Ланкастерського університету та Міністерства оборони України «ASSIST PROGRAMME ON CURRICULUM REFORM IN LAW AND POLITOLOGY; Міжнародне крос-культурне порівняльне дослідження «Релігія і права людини», проведеному спільно програмою соціології Українського католицького університети (м. Львів, Україна) та Інститутом практичної теології Вюрцбурзького університету (м.Вюрцбург, Німеччина);проект Міжнародного дослідницького проекту HITT-CIS «Здоров’я населення і соціальні зміни» та інші.
|
| Кафедра: |
Кафедра cоціології |
| Напрямки наукових досліджень: |
Напрями наукових досліджень– соціальна взаємодія, соціальна комунікація, соціальні технології, прикладні аспекти методології соціологічного дослідження
|
| Завантажено файлів: |
0 |
| Публікації: |
Основні публікації – Yereskova T. Uncertainty as a regular feature of moder Ukrainian society // Teorija in praksa.2020. let. 57, 3/2020. – C. 928-946 (Scopus); YereskovaT.V.Multicultural communication practices аs a factor in overcoming social tension in the modern ukrainian society // Міжнародний електронний науково-практичний журнал «WayScience» – Дніпро, 2018. – С. 200-203; Єрескова Т.В. Соціальні очікування в умовах суспільних невизначеностей як соціологічний параметр «нових» нерівностей // Український соціологічний журнал. – 2017., № 1-2. – С. 77-81; Єрескова Т.В. Соціальна активність сучасного українського соціуму: форми, ресурси, наслідки // Вісник Національного університету «Юридична академія України імені Ярослава Мудрого» Серія: Соціологія / редкол.: А.П. Гетьман та ін. – Х.: Право, 2016. - № 3 (30). – С. 70-77; Єрескова Т.В. Соціальна природа конфліктогенності сучасного українського соціуму: дихотомія «прогресувати» vs «залишити як є / поверніть як було» // Східноукраїнський конфлікт в контексті глобальних трансформацій. Збірник статей. Випуск 2: Український інститут стратегій глобального розвитку і адаптації, 2016. – С. 183-193; Єрескова Т.В. Соціологічний аспект аналізу управлінського потенціалу державних службовців як чинник удосконалення системи державного управління // Сучасні суспільні проблеми у вимірі соціології управління: збірник наукових праць ДонДУУ. Т.ХV. Вип. 281. Серія «Спеціальні та галузеві соціології». – Донецьк: ДонДУУ, 2014. – С. 49-56.
|
|