Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Управління соціальним розвитком

1. Мета навчальної дисципліни:

Систематизація набутих і отримання нових знань і вмінь студентами щодо принципів, засад, методів формування та реалізації стратегії соціального розвитку країни і набуття відповідних професійних компетентностей, практичне застосування яких сприятиме побудові соціальної держави, збалансованості економічного ї соціального розвитку.

 

2. Перелік знань і умінь, яких набуде студент:

Після опанування дисципліни студент буде знати:

  • концепції та теорії управління соціальним розвитком, його цілі, механізми,інструменти та індикатори;
  • складові елементи механізму державного і публічного управління галузями соціальноїінфраструктури;
  • сучасні моделі соціальної політики та міжнародний досвід використання інструментів управління соціальною сферою.

Після опанування дисципліни студент буде вміти:

·розробляти стратегічні і поточні плани розвитку соціальної сфери на рівнях держави, галузі, територіально-адміністративної одиниці, підприємства;
  • використовувати методи моделювання та прогнозування розвитку складових компонентів соціальноїсфери;
  • визначати доцільність та наслідки застосування конкретних механізмів та інструментів управління соціальним розвитком;

 

3. Сфера реалізації набутих знань і вмінь в майбутній професії.

Набуті знання та уміння студенти зможуть реалізувати на посадах фахівців і професіоналів, а після набуття професійного досвіду - на керівних посадах у сфері управління соціальним розвитком.

 

4. Зміст навчальної дисципліни за темами.

1. Сутність і зміст  соціального розвитку на національному, регіональному, локальному і корпоративному рівнях

2. Державна політика в сфері соціального розвитку

3. Продуктивна зайнятість як основа соціального розвитку

4. Соціально-трудові відносини в системі соціального розвитку

5. Доходи населення як фактор і критерій соціального розвитку

6. Механізми та інструменти управління соціальним розвитком: національний, регіональний, локальний і корпоративий рівні

7. Організація соціального захисту вразливих верств населення

8. Обов'язкове державне і комерційнедобровільнесоціальне страхування

9. Соціальний діалог в системі управління соціальним розвитком

10. Планування, моніторинг та оцінювання соціального розвитку

 

5. Викладацький склад

Маршавін Юрій Миколайович – доктор економічних наук, професор, заслужений працівник освіти України.

 

6. Основна література.

  1. Лопушняк Г.С. Державна соціальна політика як передумова економічного розвитку України [Текст] : монографія / Г.С.Лопушняк . – Львів : ЛРІДУ НАДУ, 2011. – 372 с.
  2. Соціалізація відносин у сфері праці в контексті стійкого розвитку: монографія/[А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О.Герасименко та ін.]; за нук. ред. д-ра екон. наук, проф. А. М. Колота. – К.: КНЕУ, 2010.- 348 с.
  3. Управління соціальним і гуманітарним розвитком: навч. посіб. / [авт. кол.: В. А. Скуратівський, В. П. Трощинський, П. К. Ситник та ін.] ; за заг. ред. В. А. Скуратівського, В. П. Трощинського : у2 ч. - К. : НАДУ, 2009. - Ч. 1. - 456 с.
Остання редакція: 27.01.21