економіка освіти, людський капітал, економіка праці та соціально-трудові відносини, соціальна відповідальність, соціальне підприємництво.

Наукові ідентифікатори:

ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-2442-3000

Google Scholar: https://scholar.google.com.ua/citations?user=rbY_VloAAAAJ&hl=uk

Researcher ID: G-2045-2017

Scopus Author ID: 36175626000

Має понад 65 публікації, з них 6 статей у виданнях, які включені до наукометричних баз Scopus і Web of science.

Основні наукові статті:

1.     Brintseva O. (2022). How to prevent the fictivization of human capital: the experience of higher education in Poland. Social and labour relations: theory and practice, 11(1), 56-63, https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/social-and-labour-relations-theory-and-practice/issue-391/how-to-prevent-the-fictivization-of-human-capital-the-experience-of-higher-education-in-poland

2.     Брінцева О.Г.  (2021). Регулювання соціально-трудових відносин в умовах пандемії COVID-19: досвід Польщі. Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. Випуск 1 (42). - C. 156-164, http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2021_42/zb42_13.pdf

3.     Brintseva O., Glybovets V.  (2020).  Alternative types of employment in the context of human possibilities extension in the digital economy (case of Ukraine). BULLETIN OF NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN (наукометричнабазаWoS), Volume 6, Number 388 (2020), 114 – 119, http://bulletin-science.kz/images/pdf/20206/114-119.pdf

4.     Grishnova O., Cherkasov A., Brintseva O. (2019). Transition to a new economy: transformation trends in the field of income and salary functions. Problems and Perspectives in Management (наукометричнабаза Scopus), https://businessperspectives.org/problems-and-perspectives-in-management/issue-318/transition-to-a-new-economy-transformation-trends-in-the-field-of-income-and-salary-functions

5.     Грішнова О.А., Брінцева О.Г. (2018). Конкурентоспроможність вищої освіти і конкурентоспроможність працівників: як створюється фіктивний людський капітал? Ринок праці та зайнятість населення. - № 1 (54). - С. 15-22, http://nbuv.gov.ua/UJRN/rpzn_2018_1_5

6.     Brintseva O., Hutsalenko О., Dmitruk S. (2017). The role of socially responsible marketing in the reproduction of the human capital and reduce of its fiktivization processes. Baltic Journal of Economic Studies (наукометричнабазаWoS).  -  Vol. 3. - No. 5 December.  - PP. 33-37, http://www.baltijapublishing.lv/index.php/issue/article/view/264

7.     Грішнова О.А., Брінцева О.Г., Шурпа С.Я. (2017). Фіктивізація людського капіталу та нові ризики в сфері зайнятості.  Науковий вісник Полісся (наукометрична база WoS). - № 1 (9), ч. 2, - С. 91-98, http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvp_2017_1%282%29__16

8.     Брінцева О.Г. (2016). Фіктивний людський капітал: концептуальні підходи та особливості оцінювання. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка  - № 4 (181). - С. 29-32, https://oaji.net/articles/2016/3733-1473973000.pdf

9.     Грішнова О.А., Брінцева О.Г. (2015). Фіктивний людський капітал: сутність, характерні особливості, чинники формування. Демографія та соціальна економіка.  - № 1 (23).  - С. 90-101,  http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2015_1_10

Основні конференції, за результатами участі в яких було опубліковано тези:

1.     Брінцева О.Г. Розвиток співробітництва між українськими та польськими університетами в умовах сучасних загроз // Конкурентоспроможність національної економіки: матеріали XX Міжнародної науково-практичної конференції / за заг. ред. проф. Г.М. Филюк: Київ, 2022. – С. 48-50 [Електронний ресурс]. – К.: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2022. – Режим доступу: https://t1p.de/sc7ga

2.     Брінцева О.Г. Напрями зниження асиметрій в соціально-трудовій сфері в умовах пандемії COVID-19: досвід Польщі// Матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції «Економіка підприємства: сучасні проблеми теорії та практики» (ОНЕУ, 10 вересня 2021 р.), журнал "Економіст". - № 9, 2021. - С. 114-115.

3.     Брінцева О.Г. Співпраця між Україною та Польщею в соціально-трудовій сфері: сучасні досягнення та виклики // Україна–Польща: стратегічне партнерство в системі геополітичних координат: Зб. наукових праць ІІ міжнар. наук.-практ. конф., Київ, 14–15 травня 2020 р. – К.: «Міленіум», 2020. – С. 183-184.

4.     Брінцева О.Г. Соціально-трудова сфера в умовах цифровізації: нові можливості і виклики // Сфера зайнятості і доходів в умовах цифрової економіки: механізми регулювання, виклики та домінанти розвитку: зб. тез доповідей учасників Міжнар. наук.-практ. конф. ; 23–24 жовт. 2019 р. — К. : КНЕУ, 2019. — C. 51-52.

5.     Брінцева О.Г. Основні тенденції в соціально-трудовій сфері в Україні та Польщі в контексті розвитку спільного європейського ринку праці // Проблеми формування та реалізації конкурентної політики: Матеріали VI міжнародної науково-практичної конференції (19-20 вересня 2019 р.). - Львів: ТзОВ "Галицька видавнича спілка". - 2019.- С. 15-17.

6.     Brintseva O.G. Is the human capital effectively used in the social and labor sphere? (case of Ukraine) // Warsaw East European Conference 2019. The Post-Soviet Space Three Decades Later. Time of Troubles or Triumph?. Abstracts; 27-30 June 2019. - Warsaw, 2019. - P. 8-9.

Навчально-методичні видання:

1.     Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту кваліфікаційних магістерських робіт здобувачів на другому (магістерському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми «менеджмент персоналу» спеціальності 073 «Менеджмент». К.: КНЕУ, 2021. – 85 с. (в спіавторістві з іншими викладачами кафедри)

2.     Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту кваліфікаційних бакалаврських робіт здобувачів на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» спеціальності 051 «Економіка». К.: КНЕУ, 2020. – 85 с. (в спіавторістві з іншими викладачами кафедри)

3.     Соціальна відповідальність: навч. посіб. / [А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Герасименко, О.Г. Брінцева та ін.]; за заг. ред. д.е.н., проф. А.М. Колота. – К.: КНЕУ, 2015. – 519, [1] c.

Дистанційні курси Moodle:

1. Організація консалтингового бізнесу з управління персоналом: http://193.110.163.11/moodle/course/view.php?id=3143
2. Організація консалтингового бізнесу в соціальній сфері (діст): http://193.110.163.11/moodle/course/view.php?id=3262
3. Діловодство з використанням комп'ютерної техніки: http://193.110.163.11/moodle/course/view.php?id=368

Свідоцтва про реєстрацію авторського права на твір:

1. Брінцева О.Г. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір «Методичні матеріали «Рекомендації щодо розширення можливостей відтворення трудового потенціалу підприємств України в контексті принципів гідної праці» (№ 64655 від24.03.2016 р.).
2. Брінцева О.Г. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на науковий твір «Теоретико-прикладні сценарії вдосконалення  інституціонального забезпечення гідної праці в Україні» (№ 72930 від 18.07.2017 р.).

Підвищення кваліфікації та стажування:

1. Стажування за стипендіальною програмою ім. Лейна Кіркланда у 2020-2021 н.р. (з 11 вересня 2020 р. по 25 червня 2021 р.) в Економічному університеті (м. Познань, Польща) та Університеті ім. Адама Міцкевича (м. Познань, Польща), диплом з відзнакою.
2. Літня школа у Варшавському університеті (XXXI WSCHODNIA SZKOŁA LETNIA) з 1 по 21 липня 2021 р., м. Варшава, Польща.
3. Літня школа з підприємництва. Фундація «Wolność i Demokracja», Narodowy Bank Polski, 8-17 серпня 2022 р., м. Торунь, Польща.
4. Сертифікат, підтверджуючий знання польської мови на рівні B2, № 0044448 від 25.11.2022 р., виданий Державною комісією з атестації знання польської мови як іноземної.