| - Головна»
- Факультети та інститути»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Соціоекономіки та управління персоналом»
- Викладачі»
- Кир’янова Олена Вікторівна
Кир’янова Олена Вікторівна
| Кафедра: |
Соціоекономіки та управління персоналом |
| Посада: |
доцент |
| Вчене звання: |
доцент |
| Науковий ступінь: |
кандидат економічних наук |
| Стаж роботи: |
17 років |
| Біографія: |
|
|
Народилася і виросла в м. Києві. У 2004 році з відзнакою закінчила Київський національний економічний університет за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З 2004 року працюю на кафедрі управління персоналом та економіки праці. У 2009 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Формування системи сприяння вищими навчальними закладами зайнятості випускників». У 2019 році отримала диплом IMTA (CEEMAN) - International Management Teaching Academy.
Професійна діяльність:
Доцент кафедри соціоекономіки та управління персоналом (з 2004 року)
Кандидат економічних наук, доцент, викладач, конфліктолог, бізнес-тренер, консультант з розвитку управлінської ефективності, фасилітатор
-
2018 – 2021 рр - викладач МІМ, керівник Інформаційно-ресурсного центру
-
2020/21 - академічний директор першої в Україні «Craft Business Makers School» Ремісничої палати України
-
Викладач Центру магістерської підготовки КНЕУ (MBA-програма "Управління персоналом" (2014-2018 рр.)
-
Викладач Національної Академії державного управління при Президентові України (2012-2018 рр)
-
Викладач Національної Академії керівних кадрів культури та мистецтв (2014 - по теперішній час)
-
Автор модульної тренінгової програми "Особистісні компетенції ефективного менеджера"(авторське свідоцтво)
-
Автор практикум "Управління конфліктами" (авторське свідоцтво, гриф МОН України) та практикум «Особистісні компетенції: формування та розвиток»
-
Автор понад 40 наукових праць з управління персоналом
-
Бізнес-тренер з селфменеджменту, управління персоналом та контент-менеджер програми підготовки корпоративних тренерів для УДППЗ «Укрпошта» (2014-2016 рр.) – авторська програма «Тренінг корпоративних тренерів» (40 год)
-
Провідний тренер спільної навчальної програми з підготовки кадрового резерву «КНЕУ-АШАН» (2010-2017 рр.) – 60 год. : Управління особистісною ефективністю, Емоційна компетентність, Психологія лідерства, Управління конфліктами, Тайм-менеджмент
-
Участь у консалтингових проектах з управління персоналом
-
Експерт ГО «Платформа здоров’я»
-
Розробник міжнародної програми Leadership Intelligence Program (BMDA) – 2019 р.
-
2004.- 2006 р – менеджер по зв’язках з роботодавцями Центру сприяння працевлаштуванню студентів «Перспектива» (КНЕУ) – успішно працевлаштованопонад 300 студентів
-
2013.– 2018 - керівник Навчально-тренувального центру з управління персоналом ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
-
Основні навчальні дисципліни: Менеджмент персоналу, Розвиток організації та персоналу, Управління конфліктами, Управління змінами, Емоційна компетентність керівника, Ефективні комунікації, Бізнес-симуляція «FLIGBY», Волонтерство і Благодійництво, Управління соціальними проектами
|
| Кафедра: |
Соціоекономіки та управління персоналом |
| Посада: |
доцент |
| Вчене звання: |
доцент |
| Науковий ступінь: |
кандидат економічних наук |
| Стаж роботи: |
17 років |
| Біографія: |
|
|
Народилася і виросла в м. Києві. У 2004 році з відзнакою закінчила Київський національний економічний університет за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З 2004 року працюю на кафедрі управління персоналом та економіки праці. У 2009 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Формування системи сприяння вищими навчальними закладами зайнятості випускників». У 2019 році отримала диплом IMTA (CEEMAN) - International Management Teaching Academy.
Професійна діяльність:
Доцент кафедри соціоекономіки та управління персоналом (з 2004 року)
Кандидат економічних наук, доцент, викладач, конфліктолог, бізнес-тренер, консультант з розвитку управлінської ефективності, фасилітатор
-
2018 – 2021 рр - викладач МІМ, керівник Інформаційно-ресурсного центру
-
2020/21 - академічний директор першої в Україні «Craft Business Makers School» Ремісничої палати України
-
Викладач Центру магістерської підготовки КНЕУ (MBA-програма "Управління персоналом" (2014-2018 рр.)
-
Викладач Національної Академії державного управління при Президентові України (2012-2018 рр)
-
Викладач Національної Академії керівних кадрів культури та мистецтв (2014 - по теперішній час)
-
Автор модульної тренінгової програми "Особистісні компетенції ефективного менеджера"(авторське свідоцтво)
-
Автор практикум "Управління конфліктами" (авторське свідоцтво, гриф МОН України) та практикум «Особистісні компетенції: формування та розвиток»
-
Автор понад 40 наукових праць з управління персоналом
-
Бізнес-тренер з селфменеджменту, управління персоналом та контент-менеджер програми підготовки корпоративних тренерів для УДППЗ «Укрпошта» (2014-2016 рр.) – авторська програма «Тренінг корпоративних тренерів» (40 год)
-
Провідний тренер спільної навчальної програми з підготовки кадрового резерву «КНЕУ-АШАН» (2010-2017 рр.) – 60 год. : Управління особистісною ефективністю, Емоційна компетентність, Психологія лідерства, Управління конфліктами, Тайм-менеджмент
-
Участь у консалтингових проектах з управління персоналом
-
Експерт ГО «Платформа здоров’я»
-
Розробник міжнародної програми Leadership Intelligence Program (BMDA) – 2019 р.
-
2004.- 2006 р – менеджер по зв’язках з роботодавцями Центру сприяння працевлаштуванню студентів «Перспектива» (КНЕУ) – успішно працевлаштованопонад 300 студентів
-
2013.– 2018 - керівник Навчально-тренувального центру з управління персоналом ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
-
Основні навчальні дисципліни: Менеджмент персоналу, Розвиток організації та персоналу, Управління конфліктами, Управління змінами, Емоційна компетентність керівника, Ефективні комунікації, Бізнес-симуляція «FLIGBY», Волонтерство і Благодійництво, Управління соціальними проектами
|
| Кафедра: |
Соціоекономіки та управління персоналом |
| Напрямки наукових досліджень: |
управління соціальною сферою, soft skills, управлінська ефективність, управління персоналом, емоційний інтелект, якість та ефективність освіти для дорослих, управління конфліктами та змінами, фасилітація, соціальна відповідальність бізнесу, особистісна ефективність
|
| Завантажено файлів: |
0 |
| Публікації: |
понад 50 публікацій з управління персоналом, автор навчальних посібників, в т.ч. з грифом МОН.
|
|