| - Головна»
- Факультети та інститути»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Соціоекономіки та управління персоналом»
- Викладачі»
- Лопушняк Галина Степанівна
Лопушняк Галина Степанівна
| Кафедра: |
Соціоекономіки та управління персоналом |
| Посада: |
Завідувач кафедри |
| Вчене звання: |
професор |
| Науковий ступінь: |
доктор економічних наук |
| Стаж роботи: |
24 роки |
| Біографія: |
|
|
Доктор економічних наук, професор. Українка, народилася 30 січня 1970 р. У 1991 році закінчила Львівський сільськогосподарський інститут (нині Львівський національний аграрний університет – ЛНАУ). За фахом економіст по бухгалтерському обліку в сільському господарстві. Науковий ступінь кандидата економічних наук отримала у 2001 році, доктора економічних наук (спеціальність 08.00.07) - у 2012 році, звання доцента - у 2004 р. , професора – у 2014 році.
Scopus ID: 57216527283
Researcher ID: E-7397-2017
ORCID ID: http://orcid.org/0000-0001-8576-6440
Google Scholar: Галина Лопушняк, Galyna (Halyna) Lopushnyak ORCID:0000-0001-8576-6440
Експерт з проведення оцінювання ефективності діяльності закладів вищої освіти в частині провадження ними наукової (науково-технічної) діяльності за науковим напрямом «Суспільні науки» наказ МОН України №1111 від 07.09.2020 р.
Експерт з акредитації освітніх програм Національного агенства із забезпечення якості вищої освіти за спеціальностями:
051- Економіка;
073 – Менеджмент;
074 - Маркетинг
Член Галузевої експертної ради № 23 "Соціальна робота" Національного агенства із забезпечення якості вищої освіти
Трудову діяльність розпочала у 1985 році різноробочою в колгоспі ім. Шевченка Миколаївського району Львівської області, де і продовжила працювати після закінчення інституту на посадах зав. кадрами та секретаря правління (1991 – 1993). З 1993 р. по 1996 р. - головний бухгалтер Львівської академії ветеринарної медицини імені С. З. Ґжицького (нині Львівський університет ветеринарної медицини та біотехнології імені С. З. Ґжицького);1996 – 1997 роки: головний бухгалтер Міжнародного центру освіти, науки і культури; 1997 – 2003 роки: проректор Львівського державного фінансово-економічного інституту Міністерства фінансів України; 2003 – 2008 роки: доцент кафедри фінансів Тернопільського національного економічного університету; 2008 – 2013 роки: докторант (2008 – 2011рр.), доцент кафедри менеджменту організацій (2011 – 2012 рр.), професор кафедри економічної політики та економіки праці (2013 р.) Львівського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України.
З вересня 2013 року – професор, а з грудня 2019 р. завідувач кафедри управління персоналом та економіки праці ДВНЗ «Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана»
Є автором та співавтором понад 170 публікацій наукового та навчально-методичного характеру.
|
| Кафедра: |
Соціоекономіки та управління персоналом |
| Посада: |
Завідувач кафедри |
| Вчене звання: |
професор |
| Науковий ступінь: |
доктор економічних наук |
| Стаж роботи: |
24 роки |
| Біографія: |
|
|
Доктор економічних наук, професор. Українка, народилася 30 січня 1970 р. У 1991 році закінчила Львівський сільськогосподарський інститут (нині Львівський національний аграрний університет – ЛНАУ). За фахом економіст по бухгалтерському обліку в сільському господарстві. Науковий ступінь кандидата економічних наук отримала у 2001 році, доктора економічних наук (спеціальність 08.00.07) - у 2012 році, звання доцента - у 2004 р. , професора – у 2014 році.
Scopus ID: 57216527283
Researcher ID: E-7397-2017
ORCID ID: http://orcid.org/0000-0001-8576-6440
Google Scholar: Галина Лопушняк, Galyna (Halyna) Lopushnyak ORCID:0000-0001-8576-6440
Експерт з проведення оцінювання ефективності діяльності закладів вищої освіти в частині провадження ними наукової (науково-технічної) діяльності за науковим напрямом «Суспільні науки» наказ МОН України №1111 від 07.09.2020 р.
Експерт з акредитації освітніх програм Національного агенства із забезпечення якості вищої освіти за спеціальностями:
051- Економіка;
073 – Менеджмент;
074 - Маркетинг
Член Галузевої експертної ради № 23 "Соціальна робота" Національного агенства із забезпечення якості вищої освіти
Трудову діяльність розпочала у 1985 році різноробочою в колгоспі ім. Шевченка Миколаївського району Львівської області, де і продовжила працювати після закінчення інституту на посадах зав. кадрами та секретаря правління (1991 – 1993). З 1993 р. по 1996 р. - головний бухгалтер Львівської академії ветеринарної медицини імені С. З. Ґжицького (нині Львівський університет ветеринарної медицини та біотехнології імені С. З. Ґжицького);1996 – 1997 роки: головний бухгалтер Міжнародного центру освіти, науки і культури; 1997 – 2003 роки: проректор Львівського державного фінансово-економічного інституту Міністерства фінансів України; 2003 – 2008 роки: доцент кафедри фінансів Тернопільського національного економічного університету; 2008 – 2013 роки: докторант (2008 – 2011рр.), доцент кафедри менеджменту організацій (2011 – 2012 рр.), професор кафедри економічної політики та економіки праці (2013 р.) Львівського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України.
З вересня 2013 року – професор, а з грудня 2019 р. завідувач кафедри управління персоналом та економіки праці ДВНЗ «Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана»
Є автором та співавтором понад 170 публікацій наукового та навчально-методичного характеру.
|
| Кафедра: |
Соціоекономіки та управління персоналом |
| Напрямки наукових досліджень: |
Основні напрямки наукових досліджень: управління персоналом, бюджетна політика, соціальна політика, державне управління у соціальній сфері, державний фінансовий контроль.
Дисципліни, які викладає: Управління соціальним розвитком, Соціальний захист населення, Економіка праці та соціально-трудові відносини, Вступ до спеціальності "Менеджмент соціальної сфери", Менеджмент продуктивності, Менеджмент персоналу.
|
| Завантажено файлів: |
8 |
Завантажені файли
Вища освіта України: державне регулювання та перспективи розвитку (3,5 MB) У монографії досліджено теоретичні аспекти державного регулювання вищої освіти та окреслено перспективи її розвитку. Обгрунтовано доцільність застовування відповідних принципів державного регулювання зазначеною сферою та здійснено огляд методів, що використовуються у цьому процесі.
Проаналізовано сучасний стан підготовки фахівців у системі вищих навчальних закладів України, здійснено аналітичну оцінку економічних та контрольних методів державного регулювання вищої освіти в Україні та розкрито особливості оплати праці науково-педагогічних працівників.
Визначено стратегічні орієнтири та пріоритети інноваційного розвитку системи вищої освіти в Україні. Сформовано пропозиції щодо удосконалення порядку ціноутворення у досліджуваній сфері, а також щодо формування та розміщення державного замовлення на підготовку фахівців з вищою освітою. Виділено критерії якості вищої освіти та обгрунтовано необхідність внесення змін до нормативно-правових актів, які регламентують організацію діяльності Національного агенства із забезпечення якості вищої освіти в частині зміни структури, умов формування його складу та розширення повноважень.
13 Грудня 2018 р.
-
Лопушняк Г. С. Фіскальна децентралізація в Україні: декларації та практична реалізація / Лопушняк Г. С., Лободіна З. М., Ливдар М.В. // Економічний Часопис-XXI, К.:, 2016. - №161(9-10). - С. 79 - 84 (93 KB) У статті оцінено результати реформи бюджетної та податкової систем в Україні. З’ясовано, що поряд із позитивними наслідками модернізації бюджетних відносин багато проблем, які накопичились у бюджетній сфері, залишились нерозв’язаними, та негативно впливають на її функціонування. Аргументовано недостатню ефективність реформування міжбюджетних відносин та декларативність більшості заходів, реалізованих у напрямку фіскальної децентралізації. Розроблено рекомендації щодо удосконалення порядку надання міжбюджетних трансфертів, збільшення обсягу та диверсифікації джерел доходів місцевих бюджетів, покращення бюджетного забезпечення суспільних послуг в контексті зміцнення фінансової бази органів місцевого самоврядування.
11 Січня 2017 р.
-
Лопушняк Г.С. Державна соціальна політика як передумова економічного розвитку України: [текст]: монографія / Г. С. Лопушняк. – Львів: ЛРІДУ НАДУ, 2011. – 411 с. – ІSBN 978 – 966 – 8687 – 79 – 2 (5,3 MB) Досліджено теоретико-методологічні основи державної соціальної політики та визначено її пріоритетність серед інших напрямів політики держави. З’ясовано особливості та специфічні ознаки цієї політики як важливого середовища формування і реалізації соціальної доктрини держави в умовах ринкових трансформацій. Визначено концептуальні засади національної соціальної доктрини як головного стратегічного документа України, виокремлено передумови її розробки. Обгрунтовано значущість соціальної політики для економічного розвитку держави. Розкрито сутність державних соціальних стандартів та визначено проблеми їх формування. Подано пропозиції щодо удосконалення понятійно-категоріального апарату та створення якісної системи цих стандартів. На основі ґрунтовного аналізу реалізації соціальних прав в Україні доведено відсутність дієвого державного механізму їх забезпечення. Узагальнено теоретичні і практичні підходи до державного управління системою соціального захисту населення, визначено сучасні тенденції реформування пенсійного забезпечення в Україні.
Для фахівців-практиків економічного профілю та державного управління, науковців, науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів, слухачів, студентів, аспірантів та докторантів, а також усіх тих хто прагне поглибити свої знання стосовно соціальної політики, брати активну участь у зміцненні економічної могутності України та покращенню добробуту її населення.
11 Січня 2017 р.
Бюджетний механізм і соціально - економічний розвиток регіонів: Монографія. / І. В. Алєксєєв, Г. С. Лопушняк, М. В. Ливдар. – Львів : Ліга-Прес, 2014. – 248 с. (18,2 MB) У монографії досліджено концептуальні підходи до визначення сутності бю-
джетного механізму соціально-економічного розвитку регіонів. Виокремлено осно-
вні складові бюджетного механізму соціально-економічного розвитку регіонів та
окреслено теоретичні підходи до розробки критеріальної моделі оцінювання ефек-
тивності функціонування бюджетного механізму соціально-економічного розвитку
регіонів. Досліджено діючу практику планування і прогнозування місцевих бю-
джетів в Україні. Здійснено оцінку процесів формування й виконання місцевих бю-
джетів із метою виявлення резервів збільшення надходжень. Виявлено проблеми
організації міжбюджетних відносин у контексті підтримки соціально-економічного
розвитку регіонів. Сформовано пропозиції щодо удосконалення процедур плану-
вання місцевих бюджетів та оптимізації міжбюджетного регулювання соціально-
економічного розвитку регіонів України, а також запропоновано напрями удоскона-
лення бюджетного механізму соціально-економічного розвитку регіонів.
Монографію можна рекомендувати науковим працівникам, аспірантам, студен-
там економічних спеціальностей, спеціалістам у сфері державних фінансів та усім
тим, хто цікавиться проблемами бюджетного механізму соціально – економічного
розвитку регіонів.
11 Січня 2017 р.
| Публікації: |
Автор і співавтор понад 170 друкованих праць, з них близько 95 – у фахових збірниках, 4 навчальних посібники і 15 монографій.
1.Лопушняк Г.С., Лободіна З.М., Ливдар М.В. Фіскальна децентралізація в Україні: декларації та практична реалізація.Економічний Часопис-XXI, К., 2016. №161 (9-10), 2016. С. 79 - 84(Scopus, Index Copernicus та 6 інших наукометричних баз)
2. Kubiv S.I., Bobro N.S., Lopushnyak G.S., Lenher Y.I., Kozhyna A. Innovative Potential in European Countries: Analytical and Legal Aspects. International Journal of Economics and Business Administration Volume VIII, Issue 2, 2020. pp. 250-264 DOI: 10.35808 / ijeba / 457 (Scopus)
3. Lopushnyak, G., Overchuk, V., Ukraynets, L., Rudakova, S., Kabachenko D . (2020). Innovative Forms of Employment Under the Conditions of Labor Market Transformation, International Journal of Economics and Business Administration Volume VIII Issue 3, 139-149 DOI: 10.35808/ijeba/492 (Scopus)
4. Lobodina Z., Lopushniak H., Kizuma T., Lyvdar M. Inclusive budgeting: theoretical aspects, prerequisites and necessity for its implementation in Ukraine.Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. Збірник наукових праць. 2020. Вип. 2 (33). С. 463–472 DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i33.207201 (Web of Science)
5. Лопушняк Г.С. Мінімальна заробітна плата: практика України та досвід Європейського Союзу. Демографія та соціальна економіка, 2017. №1 (29). С. 132 – 144 (1,1 д.а.) Index Copernicus, Google Scholar
6. Гідна праця: імпеативи, українські реалії, механізми забезпечення: колективна монографія. за ред. А.М. Колота, В. М. Данюка. - К.: КНЕУ, 2017 – 500 с. Особистий внесок. С. 238-249; С.272 – 281; С. 304 – 311 (2,61 д.а.).
7. Лопушняк Г.С. , Иваненко Є. Реформування системи охорони здоров’я в контексті реалізації стратегії сталого розвитку «Україна – 2020». Соціально-трудові відносини: теорія і практика, КНЕУ, 2017. № 1(13). С.61-79. Index Copernicus, Google Scholar
8. Лопушняк Г.С., Рибчанська Х.В. Інституційні засади підвищення якості вищої освіти/ Формування ринкових відносин в Україні, 2017. № 6 (193). С.66 – 73 (1,0 д.а.)
|
|