Шукали перспективну компанію, і під час прийняття на роботу вам обіцяли можливості кар’єрного росту, але чомусь, пропрацювавши декілька років, ви залишаєтеся на одному місці й не можете зрозуміти в чому причина?

 

Не чекайте підвищення

Не потрібно чекати підвищення, щоб втілити у життя геніальні ідеї. Проявляйте ініціативу: пропонуйте керівництву свої методи розв’язання проблем, покращення продажів, збільшення клієнтської бази тощо. Завжди беріть участь у нових проєктах та станьте тим, хто перший у своїй роботі застосує нове. Виконуйте всю роботу, що підходить ваші посаді й неодмінно демонструйте результати керівництву. Намагайтеся перевищувати очікування стосовно вас.

 

Навчайтеся

Для того, щоб піднятися кар’єрними сходами, завжди потрібно знати більше лінійного співробітника. Тож намагайтеся читати більше професійної літератури. Майте на увазі також, що знання з психології, управління, мистецтва ораторства чи планування часу – не завадять жодному фахівцю вищої ланки.

 

Визнавайте помилки

Найкращі уроки в житті – ті, що зроблені на власних помилках. Тільки невдачі дають нам можливість навчитися приймати вірні рішення у майбутньому.

 

Спокійно сприймайте похвалу

Слова похвали можуть стати найбільшою перепоною до досягнення вами кар’єрних висот. Тож після визнання керівництвом вашої роботи зарозуміватися та думати, що впіймали удачу за хвіст – як мінімум помилково. Пам’ятайте, що немає межі досконалості й розслаблятися після декількох похвал не варто.

 

Любіть свою роботу

Відкрито кайфуйте від того, що робите. Адже лише люди по-справжньому закохані у свою справу здатні на великі досягнення. Керівництво про це добре знає, тому підвищувати буде лише того, хто любить свою професію і готовий їй віддаватися на повну без мотивацій ззовні.