МІсцезнаходження:
просп. Берестейський (Перемоги), 54/1, м. Київ, Україна, 03057
каб. 10, 1 поверх, 1 корпус Університету (вхід з вул. Марії Капніст)
Контактна інформація:
сл. тел.: 38 (044) 371 62 89 (міський номер тимчасово не працює)
внутр. тел.: 62-89
е-mail: uv@kneu.edu.ua
Історія
Юридичний відділ Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана (далі - Юридичний відділ Університету) функціонує з червня 2006 р.
Юридичний відділ є самостійним структурним підрозділом Університету, який створено відповідно до Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 р. № 1040.
Юридичний відділ Університету у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, Статутом Університету, наказами, розпорядженнями ректора Університету, іншими локальними актами Університету.
Положення про юридичний відділ Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана регулює питання діяльності та визначає основні завдання, функції, принципи управління та організації роботи юридичного відділу.
Функції підрозділу
Юридичний відділ Університету виконує функції:
- перевіряє на відповідність чинному законодавству проектів наказів, листів, інших актів, що подаються на підпис керівництву Університету, візує їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;
- разом з відповідними структурними підрозділами бере участь у розробці та укладенні договорів з фізичними та юридичними особами, дає правову оцінку їх проектам; координує роботу у підготовці наказів та інших актів Університету, що регулюють відносини структурних підрозділів, їх майнову відповідальність;
- здійснює контроль за відповідністю законодавству актів, прийнятих керівниками структурних підрозділів, доповідає керівнику Університету для вжиття заходів до їх зміни чи скасування;
- сприяє додержанню законності у реалізації прав трудового колективу; бере участь у підготовці колективного договору, консультує трудовий колектив Університету з питань правового характеру.
Остання редакція: 18.07.24
