Компанія «ЕY» та Центр сприяння працевлаштуванню «Перспектива» розпочали серію майстер-класів «Секрети успішного працевлаштування».
Рекрутер компанії EY Олександр Ярмак розповів, як правильно скласти резюме, що привабить роботодавців:
-
Резюме має відповідати вимогам до вакансії. Якщо компанія міжнародна, писати українською та англійською мовами. Вказати рівень володіння англійською мовою.
-
Інформацію подавати блоками, зазвичай – це одна сторінка, якщо є досвід працевлаштування, – дві.
-
Фото бажано офіційне, на нейтральному фоні.
-
Назва навчального закладу повністю, а не абревіатура.(вказати рік закінчення).
-
Досвід роботи - у зворотньому порядку, із зазначенням років і місяців.
-
Назвати три особисті навички. УНИКАТИ: пунктуальна, ініціативна, відповідальна, творча, цілеспрямована, уважна, здатна до швидкого навчання, аналітичного мислення, хочу зробити світ кращим..
-
Конкретика з прикладами («підвищила рівень продажів на 10%»).
-
Вказати соціальні мережі, якщо вважаєте, що для рекрутера це джерело додаткової інформації.
-
Домашня адреса, сімейний стан – інформація несуттєва.
-
Оригінальні назви e-mail (сонечко, хакер…) НЕ ВИКЛИКАЮТЬ ДОВІРИ. Найкращий варіант: прізвище та ім’я.
-
Вичитка на предмет помилок.
P.S. Якщо протягом трьох днів ви не отримали відповіді, не гарячкуйте! Розглядають резюме протягом тижня, інколи - двох.
Провідний фахівець зі зв’язків з громадськістю та пресою ВСЗ Лариса Гуторова
Фахівець з комунікацій I категорії ВСЗ Анастасія Рогачова (скріншоти)