​​#вакансії_перспектива

👥 Recruiter

🏢 Steiner — команда, яка впроваджує технології світового рівня! 
Ми працюємо у B2B-сегменті з промисловими підприємствами, міжнародними постачальниками та технічними рішеннями.

🔍 Кого ми шукаємо: нам потрібна людина з сильним аналітичним та критичним мисленням, яка здатна зрозуміти профіль необхідної нам людини, глибоко оцінювати кандидатів та визначати їхній потенціал і відповідність нашому бізнес-середовищу.

Яких людей ми шукаємо в команду:
🔸 здатні глибоко аналізувати інформацію та бачити причинно-наслідкові зв’язки;
🔸 ставлять правильні запитання та вміють самостійно знаходити рішення;
🔸 бачать можливості для оптимізації та покращення процесів;
🔸 здатні працювати з великою кількістю деталей, не втрачаючи загальної картини;
🔸 мають високий рівень самостійності та відповідальності;
🔸 вміють аргументувати свої рішення.
✅ Саме тому нам потрібен рекрутер, який сам володіє такими якостями та здатний розпізнати їх в інших людях.

Основні задачі:
🔸 Повний цикл рекрутингу
🔸 Самостійний пошук кандидатів через LinkedIn, job-портали, професійні спільноти, рекомендації, direct search та інші канали.
🔸 Проведення первинних інтерв'ю та глибока оцінка кандидата за ключовими параметрами
🔸 Формування якісного shortlist: керівник має отримувати резюме про кандидатів, яких рекрутер уже якісно перевірив і може аргументовано рекомендувати.
🔸 Аналіз результатів найму та постійне вдосконалення підходів до пошуку й оцінки кандидатів.

Що для нас принципово важливо:
🔸 Вміння провести інтерв'ю так, щоб зрозуміти як кандидат мислить і приймає рішення.
🔸 Здатність ставити уточнювальні та складні запитання, помічати суперечності у відповідях і перевіряти глибину компетенцій кандидата.
🔸 Досвід самостійного пошуку кандидатів, так і робота з вхідними відгуками.
🔸 Англійська мова — бажано від B1.

💡 Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди та бути з нами, надсилай своє резюме!