#вакансії_перспектива

 

 

🔸 маєте досвід у проджект-менеджменті та у розбудові ком’юніті від 2 років;

🔸 любите вигадувати концепції подій, створювати плани реалізації та сценарії;

🔸 готові досліджувати інші спільноти України та світу для аналізу найкращих практик та налагодження партнерств з ними;

🔸 обізнаність та досвід роботи у темі підприємництва та стартапів буде перевагою;

🔸 маєте емпатію та щирий інтерес до людей і їхніх потреб;

🔸 підтримуєте розширення можливостей і прав жінок (гендерні питання);

🔸 вільно володієте усною та письмовою англійською (з підтвердженим сертифікатом);

🔸 володієте навичками ведення ділової комунікації українською та англійською;

🔸 володієте цифровими інструментами для роботи з проєктами – Google Drive, Zoom, Trello, Slack тощо;

🔸 досвід ведення соцмереж та досвід у фандрайзингу будуть перевагою.

 

🌼 Серед особистих якостей, які дуже цінні для проєктів та нашої організації – це емоційний інтелект та креативність, вміння вести перемовини та стратегічне мислення, проактивність, ініціативність та готовність до експериментів, бажання допомогти підприємицям з України та зробити свій внесок у перемогу;)

 

🔸 конкурентну оплату праці від 30 000 до 35 000 грн (за результатами співбесіди);

🔸 офіс у Києві (метро Арсенальна);

🔸 на період воєнного стану можлива віддалена/гібридна робота;

🔸 команду, яка вірить в наші проєкти, горить своєю справою і надихатиме на нові звершення;

🔸 творчу свободу і довіру у генеруванні креативних ідей для комунікацій;

🔸 можливості професійного навчання та саморозвитку протягом 16 робочих годин на місяць;

🔸 роботу з графіком з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00;

🔸 неймовірні сміливі проєкти, співпраця з компаніями, державними, місцевими органами та міжнародними партнерами;

🔸 можливість професійного розвитку, прокачка скілів та круті завдання-челенджі;

🔸 доступ до заходів, що організовуються Центром «Розвиток КСВ» та партнерами.

 

🔸 формування навчальної програми з підприємництва;

🔸 пошук лекторів/ок та менторів/ок для навчальної програми і координація їх роботи;

🔸 створення та ведення спільноти лекторів/ок та менторів/ок проєкту, взаємодія зі спільнотою, її інтеграція з учасницями проєкту;

🔸 спільно з лекторами/ками та менторами/ками організація процесів тестування та самооцінки, підготовка теоретичних та практичних завдань;

🔸 організація онлайн-подій та офлайн-активностей для учасниць: дискусій, зустрічей із запрошеними гостями, навчальної програми, неформальних зустрічей тощо;

🔸 взаємодія з локальними координаторками офлайн-хабів та моніторинг відвідування учасницями подій проєкту;

🔸 ініціювання, розробка і покращення форматів для розвитку та сталості локальних офлайн-хабів;

🔸 підтримка учасниць, моніторинг їх успішності в проєкті, постійна взаємодія з учасницями та збір зворотного зв’язку від учасниць;

🔸 об’єднання учасниць у спільноту, пошук шляхів підсилення спільноти – як фінансових, так і нефінансових;

🔸 звітування за проєктом за встановленими термінами (узгоджуються під час укладання Договору);

 

Переходь за посиланням 👇 http://surl.li/goewa