Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Резюме функціонального типу03 Березня 2021р.

Види резюме                                                                                                                                                                                                                                                                           
 Резюме функціонального типу демонструє ваші професійні навики, досвід та досягнення. Інформація про те, де і в який період ви працювали або замовчується, або описується в загальних рисах.
 
Інформация подається по "тематичних групах" (наприклад, лідерські якості / керівні позиції, організаторські здібності, професійні досягнення), що мають безпосереднє відношення до роботи, яку ви хочете отримати;
Дати зазвичай виключаються, щоб підкреслити ваш досвід, а не послідовність подій.
                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Рекомендуємо використовувати цей тип резюме, якщо:
 
вам практично нічого сказати про попереднє місце роботи, і ви претендуєте на рядову посаду;
ви повертаєтесь до даної сфери діяльності після тривалої перерви;
чітко хронологічний порядок демонстрування вашого досвіду працюватиме проти вас;
ви працювали в різних місцях, але минулий досвід роботи не відображає вашого службового зростання.
                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Отже, резюме функціонального типу концентрує увагу на ваших трудових досягненнях і дозволяє приховати «дірки» у вашій трудовій біографії.
 
Проте слід враховувати той факт, що багато роботодавців відносяться до таких резюме з деякою підозрою. Звичайно, для роботодавця дуже важливі ваші досягнення та сильні сторони, але вони хотіли б побачити «процес в його розвитку». Тому, функціональне резюме особливо потребує супровідного листа.