Команди КНЕУ продовжують навчання на Програмі професійного розвитку академічних менеджерів25 Січня 2026р.
Триває навчання в межах Програми професійного розвитку академічних менеджерів! Дві команди нашого університету успішно пройшли третій навчальний модуль - «Управління персоналом». Цей модуль був присвячений найважливішому ресурсу університету - людям, а точніше командам, у яких кожен має свою роль, відповідальність і рівень залученості. Ми переконані, ефективне управління сьогодні - це не про формальні структури, а про взаємодію, довіру та спільний результат.
Упродовж чотирьох насичених днів учасники працювали над практичними завданнями та вивчали цікаві кейси і міжнародний досвід за такими ключовими темами:
Крім цього програма заходів включала в себе блок "Розмова про політику" та "Зустріч з практиком", де учасники змогли поспілкуватися безпосередньо з керівництвом НАЗЯВО в особі Андрія Бутенка та Олени Єременко, а практичним досвідом щодо налогодження і успіхів роботи Нr-департаменту ділилася Уляна Кульчицька, керівниця відповідного підрозділу в УКУ. Щира подяка команді експертів та спікерів даного тематичного модуля за системний погляд на процес управління персоналом і за те, що підсвітили напрямки можливого подальшого розвитку. Така жива комунікація - безцінна! Дякуємо за гостинність та затишні локації Маріупольському державному університету (м. Київ) та Українському католицькому університету (м. Львів)! Нагадаємо, що ця програма - це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки, яка реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти заради результатів». Тому особливо приємним аспектом стало знайомство учасників з новим очільником Британської Ради в Україні паном Томом Мішошою, який висловив свою підтримку освітянам - учасникам проєкту. Ми вкотре переконалися, що сталі зміни в університетах можливі лише тоді, коли є згуртовані команди, об’єднані спільними цінностями та готові розвиватися разом і йти до спільної мети. Тож рухаємося далі - з фокусом на людей, партнерства та відповідальне лідерство
|




