Молодший HR-діловод19 Серпня 2025р.![]() #вакансії_перспектива 🏢 EY — це професійний розвиток у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. 🔎 Молодший HR-діловод Обов'язки: 🔸 Робота з кадровою документацією (формування та наповнення особистих справ працівників, підготовка довідок, договорів з практики, підготовка особистих справ звільнених працівників до архівного зберігання, підписання кадрових документів зі співробітниками); 🔸 Підтримка HR бази, наповнення Excel таблиць персональними даними; 🔸 Допомога HR Operations Team з різними адміністративними завданнями; 🔸 Підтримка та консультування працівників з адміністративних питань; 🔸 Дотримання вимог законодавства, політик і процедур компанії. Вимоги: 🔸 Досвід роботи з кадровими документами буде перевагою (але не є обов’язковим); 🔸 Навички користування MS Office (MS Excel, MS Word, Outlook); 🔸 Рівень володіння англійською мовою — Intermediate+; 🔸 Організованість, уважність до деталей, проактивність; 🔸 Відмінні комунікаційні навички. Умови: 🔸 Графік роботи — повний робочий день 🔸 Формат роботи — лише в офісі Ми пропонуємо: 🔸 Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи 🔸 35 календарних днів щорічної відпустки 🔸 Формат роботи лише в офісі в центрі Києва, метро Хрещатик з 9 по 18 🔸 Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність 🔸 Кар'єрне зростання: з нами ви зможете пройти прозорий шлях від інтерна до партнера компанії 🔸 Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри 🔸 Медичне страхування, страхування подорожей та життя 🔸 Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges 🔸 Покриття витрат на професійне навчання 🔗 Більше про вакансію за посиланням |
