​​#вакансії_перспектива

👥 Асистент відділу персоналу

🔝 MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти.

HR-адміністратор — це адміністративна позиція, що підтримує роботу всього HR-департаменту. Ми шукаємо людину, яка стане «правою рукою» команди HR: візьме на себе організаційні процеси, комунікацію з кандидатами та співробітниками й забезпечить, щоб кожна деталь була на своєму місці. Це ідеальна роль для тих, хто любить порядок, людей і багатозадачність.

Зони відповідальності
🔸 Зустріч кандидатів в офісі: перше враження про Компанію, супровід на співбесіди, координація з інтерв'юерами.
🔸 Пребординг нових співробітників: підготовка до виходу, комунікація з кандидатом до першого робочого дня, координація з IT, АГВ та керівниками.
🔸 Збір та оформлення документів: робота з пакетом документів при наймі, переведеннях, звільненнях; ведення та архівування кадрової документації.
🔸 Організація заходів департаменту: внутрішні зустрічі, тімбілдинги, навчальні сесії, корпоративні активності (логістика, майданчики, підрядники).
🔸 Підтримка щоденної операційної роботи HR-команди: ведення календарів, бронювання переговорних, замовлення необхідних матеріалів.
🔸 Робота з вхідними запитами від співробітників Компанії з типових HR-питань, маршрутизація до профільних спеціалістів.

Що ми очікуємо
🔸 Досвід роботи на адміністративній позиції (HR, ресепшн, асистент департаменту) від 1 року — буде перевагою.
🔸 Вища або незакінчена вища освіта.
🔸 Впевнене володіння MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
🔸 Грамотне усне та письмове мовлення (українська, російська); англійська на рівні базового ділового листування буде плюсом.

Ми пропонуємо:
🔸 Офіційне працевлаштування та офісний формат роботи.
🔸 Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
🔸 Роботу в інноваційному парку Unit City.
🔸 Можливості навчання та професійний розвиток.

🔗 Детальніше за посиланням