Кар’єра на державній службі

 

????Одна із новацій реформи державної служби – це оновлена служба управління персоналом на держслужбі. Вона займається питаннями кар’єри працівника та слідкує за його професійним ростом. Є різні форми та способи для розвитку. Перевага державних службовців у тому, що можливостей для стажування за кордоном у них більше, ніж для спеціалістів з будь-якого іншого сектора. Можна спокійно на 2-3 роки поїхати за кордон набиратися досвіду.

 

Якщо немає досвіду

????На державну службу можна працевлаштуватися навіть без досвіду роботи. По-перше, якщо є вища освіта. У всіх вишах викладають обов’язкові предмети про загальну систему органів влади, державу та право тощо. По-друге, якщо підготуватися до тестування: достатньо буде хоча б раз детально та вдумливо прочитати закони.

????Щоб полегшити підготовку тих, хто не звик говорити мовою юридичних документів, є підручник «Реформа державної служби у питаннях і відповідях» і посібник «Дисциплінарна відповідальність державного службовця» – останній для того, щоб бути свідомим, що державна служба – це серйозно і може тягнути за собою як дисциплінарну, так і кримінальну відповідальність.

????Коли ви влаштувалися на державну службу, то приготуйтеся багато працювати, щоб стати компетентним. Проявляйте ініціативу. Іноді головні спеціалісти на державній службі є більш авторитетними та впливовими, ніж керівники департаментів, тому що глибше розбираються в профільних питаннях.

????Станьте професіоналом, якого запросять стати керівником.