Компетенції, що допоможуть знайти роботу на карантині

 

Карантин змінив звичний спосіб життя, і звичайно, це торкнулося й роботи – структура вакансій на ринку праці зазнала неприємної трансформації для пошукачів.

Підходящу роботу стало знайти важще, але можливо.

Актуалізація та адаптація резюме з урахуванням сучасних реалій – лише косметичний крок, головні зміни мають відбутися на іншому, особистісно-професійному рівні.

 

????Ключові навички та компетенції:

 

????Відкритість новим ідеям та усвідомлений вибір.

Прийняття інших точок зору дозволяє краще взаємодіяти, стираючи перешкоди у вигляді відмінностей менталітетів. Усвідомленість допомагає не тільки в прийнятті рішень, але також дозволяє робити більш якісні висновки - інформація не повинна зникати безслідно.

 

????Адаптація та системний підхід.

Коронавірус став випробуванням, проходження якого неможливе без пристосування до нових умов, часом - невизначеним. Гнучкість - ключ до успіху в даному випадку, спосіб навчання чомусь новому і подальше вдосконалення. Системне мислення дозволяє краще зрозуміти власні завдання й їх роль в загальному результаті.

 

????Ініціативність і комунікація.

Високо цінується рішучість і бажання брати відповідальність за рішення, які наближують до поставленої мети. Налагоджені контакти з колегами і керівництвом - ще одна невід'ємна складова ефективного робочого процесу, тому важливо вміти грамотно доносити думки та вибудовувати діалог.

 

????Самодисципліна й самоорганізація.

Продуктивне управління робочим часом і правильно розставлені пріоритети допомагають розподілити сили так, щоб можна було досягти високих результатів. Прагнення домагатися більшого з боку співробітника - рушійна сила компанії.

 

????Аналіз й міжгалузева гнучкість.

Факти повинні оцінюватися і аналізуватися, що стане базою для зважених рішень. Плюсом буде можливість застосування перевірених підходів у різних галузях, тоді зміна сфери діяльності не буде проблемою.

 

????Фільтрація даних.

З великого потоку інформації необхідно отримувати тільки важливі дані для обробки. Нестандартне мислення в даному випадку стане додатковою перевагою, забезпечуючи свіжі ідеї і нетипові шляхи вирішення поставлених завдань.

 

????Командна робота.

Роботу слід правильно розподіляти між учасниками команди, а спільна взаємодія повинна стимулювати оперативне та ефективне досягнення цілей.