Корисні поради для підвищення продуктивності від тренера з Google????

 

????Як налагодити продуктивну роботу з дому?

 

????Оберіть окреме місце для роботи. Навіть якщо у вас немає можливості спорудити домашній кабінет, виберіть певний стілець на кухні – так ваш мозок запам’ятає, що на цьому місці ви тільки працюєте. Підозрюємо, що пропрацювавши з дому вже кілька місяців, всі зрозуміли, що виконувати завдання з ліжка – це не дуже ефективне рішення.

 

⏰Слідкуйте за темпом роботи. Поспостерігайте за тим, як робота з дому змінила швидкість виконання завдань. Ймовірно, хоум офіс для вас – це марафон. Нарешті немає ніяких балакучих колег і шуму офісу. Однак у колег може бути інша ситуація: хтось живе з родичами або дітьми, які сильно уповільнюють роботу. Для того, щоб злагоджено працювати в команді, з розумінням ставитеся до інших людей. Можливо, варто переглянути завдання, які ви розділили, щоб ніхто не зупинив роботу.                                                 

  Як налагодити продуктивну роботу з дому?

 

????Що робити, якщо вас дратують листи на робочій пошті?

 

????‍♀️По-перше, відпишіться від усього, що вам не потрібно. Навіть якщо ви не відкриваєте лист, перегляд теми і автора віднімають у вас енергію. По-друге, заради власної зручності позначте прапорцями «важливі» пошти – наприклад, від вашого менеджера або колеги, з яким у вас спільний проєкт. Зрештою, не засмічуйте свою пошту – розкидайте листи по папках.

                                                                                                                                                                                                             

  ????‍????У чому різниця між продуктивністю і трудоголізмом?

 

Все зводиться до етапу планування. Продуктивність має на увазі не те, що ви багато працюєте, а те, що ви поставили наміри і виконали їх. Трудоголізм же зводиться до годин, які ви провели в офісі або робочих чатах.

 

????Які помилки люди роблять, коли намагаються досягти продуктивності?

 

Багато хто думає, що час, проведений на роботі, відповідає результативності. Пам’ятайте, якщо ви довго виконуєте завдання, щось явно йде не так. Продуктивність сама по собі має на увазі те, що ви даєте собі відпочивати і нічого не робити деякий час.