5 питань на співбесіді, на які не кожен може відповісти!                                                                                                                                                            

Які три якості вашого характеру Ви вважаєте найкращими?»                                                                                                                                          

 

Ось таке просте питання без прихованих загроз. Але кандидати часто губляться. Деякі з них бояться здатися занадто самовпевненими, інші соромляться, а треті починають перегравати, намагаючись здаватися краще, ніж вони є.

Щоб з вами не трапилося ступору, краще заздалегідь продумайте відповіді на це питання.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    «Скільки Ви хочете заробляти через 5 років?»

 

Здається, що відповідь на це питання може залежати від самих різних критеріїв: яку посаду ви будете займати, який буде курс гривні, що з інфляцією. І взагалі, 5 років - це складно. Але є критерій, від якого ви можете відштовхуватися. Мінімальна зарплата. Наприклад, ви можете хотіти заробляти десять мінімальних зарплат. Або двадцять. На ваш розсуд.                                                                                                                                                                                                                                                                                  

 

«Ким Ви бачите себе через 5 років?»

Не потрібно боятися про це розповісти. Звичайно, не варто говорити, що ви плануєте через 5 років відкрити такий самий бізнес, тому хочете влаштуватися на роботу, щоб перейняти всі комерційні таємниці. Але показати себе амбітною фахівцем, який не хоче 5 років займати одну і ту ж посаду, зовсім не страшно. Так майбутнє начальство побачить в вас перспективного члена команди, а не просто приголосного на все виконавця.                                                                                                                                                                                            

 

 «Що б про Вас сказав колишній шеф і колеги?»                                                                                                                                                                         

 

Багато відповідають, що не можуть поставити себе на місце іншої людини і висловити його думку. Але давайте визнаємо, що це просто кокетство. Кожен хоча б приблизно уявляє, яке враження справляє на оточуючих.

 

Дайте відповідь настільки чесно, щоб не зіпсувати про себе враження, але і не придумуйте то, чого немає. Скажіть, що вас цінували за це і це чи ні цінували всупереч чомусь.                     

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     «Що Вас мотивує найбільше?»

 

Здається, що відповідь очевидна - зарплата. 

Але все залежить від того, як ви піднесете цю інформацію.                                                                                                                                                          Якщо ви просто скажете, що хочете більше грошей, то ваша зацікавленість у розвитку компанії явно може викликати сумніви.