Австралійські вчені, які вивчають Антарктиду, вважають, що у шукачеві важливіші його лідерські якості, ніж технічні навички

 

????‍♀❄️⛷За словами Рейчел Робертсон, керівниці 58-й Австралійської національної антарктичної дослідницької експедиції, стратегія розкривати лідерські навички ще до найму, успішна, адже дослідників відправляють «на найбільш екстремальне робоче місце у світі».

Вчені повинні працювати не тільки в поганих погодних умовах, що теж важко, але важливіше, що їм доведеться тривалий час знаходиться в замкнутому просторі з одними й тими самими людьми. А це велике навантаження на психіку, яке витримає тільки дійсно сильний лідер.

Ось які якості допоможуть стати справжнім лідером, який готовий підкорити навіть Південний полюс.

 

????Стійкість

Кандидатів помістили в навчальний табір, призначений для відтворення нелегких умов 11-місячної експедиції в Антарктику. Шукачі перебували в тісних приміщеннях і були змушені працювати годинами — довго та утомливо, поки за їхньою поведінкою уважно стежили.

Все це робилося для того, щоб перевірити стресостійкість, здатність долати труднощі та здатність відновлюватися після стресу.

 

????Емпатія

Життя і робота в таких тісних межах також вимагає від лідера співчуття і розуміння, щоб розділити професійні та особисті переживання співробітників.

Лідер не повинен нав’язувати свої цінності, він має з розумінням ставитися до того, що думають інші й тільки своїми діями надихати змінити точку зору.

Думки людей у   великій команді можуть відрізнятися, це нормально. 

 

????‍????Порядність

Чесність в роботі максимально важлива, адже від неї залежить успіх будь-якого проєкту. Не можна замовчувати проблеми, тому що це тільки посилить їх і доведеться витрачати більше часу на вирішення.

Зі співробітниками також необхідно чесно говорити про їхні невдачі та досягнення, щоб вони могли розвиватися в правильному напрямку.

Всі ці три якості можна об’єднати в філософію лідерства.