Результати навчання за навчальною дисципліною

Методи навчання

Засоби

діагностики / форми оцінювання

1.

Знання:

1.1

характеристики та типології підприємництва, принципів здійснення, форм і моделей підприємницької діяльності

лекція, семінарське заняття, вирішення конкретних задач та ситуацій, дискусія

презентація, опитування, тест, case-study, модульна робота, екзамен

1.2

технології заснування власної справи

1.3

сутності, форм та структури підприємницького капіталу, порядку формування початкового (стартового) підприємницького капіталу та його джерел, особливостей формування та ефективність використання персоналу фірми

1.4

сутності та характеристики інноваційних процесів та оцінювання ефективності технічних та організаційних нововведень

1.5

сутності планування підприємницької діяльності

1.6

особливостей організації бюджетування підприємницької діяльності

1.7

фінансово-економічних засад підприємництва та  аналітичного оцінювання ефективності підприємницької діяльності

1.8

сутності та складових підприємницького успіху та ділової етики

1.9

сутності та функцій бізнес-комунікації в системі підприємництва

2.

Уміння/навички:

2.1

використовувати аналітичний та методичний інструментарій для розуміння логіки прийняття зважених рішень щодо вибору способу створення власного бізнесу та його організаційно-правової форми

семінарське заняття, дискусія, case-study, робота в малих творчих групах, вирішення конкретних задач та ситуацій

презентація, опитування, тест, case-study, модульна робота, екзамен

2.2

здійснювати пошук підприємницької ідеї

2.3

розраховувати необхідну величину підприємницького капіталу

2.4

формувати договірні взаємовідносини та вибудовувати партнерські зв’язки

2.5

оцінювати інвестиційну привабливість та ділову репутацію суб’єктів підприємництва

2.6

оцінювати    показники прибутковості підприємства

2.7

формувати та обчислювати показники щодо оцінювання ефективності підприємницької діяльності

2.8

використовувати методику оцінки впливу ризиків та напрями їхньої мінімізації

2.9

розробляти, формулювати та впроваджувати заходи щодо становлення та подальшого розвитку  організаційної культури суб’єктів господарювання

2.10

пояснювати правові засади розв’язання корпоративних бізнес-конфліктів; аналізувати і оцінювати методи запобігання бізнес-конфліктів

3.

Комунікація

Вироблення у здобувачів практичних навиків командної роботи, а саме:

семінарське заняття, дискусія, вирішення конкретних задач та ситуацій

перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, перевірка виконання вирішених конкретних задач та ситуацій, презентація, екзамен

3.1

донесення інформації, ідей, проблем, рішень, власного досвіду та аргументації

3.2

здатність працювати в команді- брати на себе відповідальність задля досягнення поставленої мети

3.3

спілкування з професійних питань усно та письмово  з учасниками економічних відносин щодо забезпечення функціонування та розвитку підприємства

3.4

здатність розробляти пропозиції щодо усунення виявлених недоліків, помилок

4.

Відповідальність і автономія

продемонструвати розуміння особистої відповідальності та спроможність нести відповідальність за вироблення професійних або управлінських рішень чи надані рекомендації, які можуть впливати на діяльність підприємства в цілому чи його окремих підрозділів, зокрема при:

семінарське заняття, дискусія, вирішення конкретних задач та ситуацій, аналітична доповідь

перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, модульна робота, екзамен

4.1

управлінні складною технічною або професійною діяльністю чи проєктами

4.2

формуванні суджень, що враховують соціальні, наукові та етичні аспекти

4.3

організації та керівництвом професійним розвитком осіб та груп

4.4

при обґрунтуванні оперативних, тактичних та стратегічних управлінських рішень щодо різних аспектів функціонування підприємства.

4.5

при продукуванні власних практичних ідей на принципах академічної культури й доброчесності

4.6

при здатності продовжувати навчання із значним ступенем автономії

4.7

при здатності до самостійного і незалежного мислення