Чи існують привілеї та обмеження за ознакою статі?19 Червня 2019р. Українсько-німецький симпозіум «Впровадження ґендерного виміру в сучасному університеті», що відбувається 19-20 червня у конференц-залі КНЕУ, зібрав викладачів, науковців, представників державних органів. У вітальному слові ректор Дмитро Григорович Лук’яненко розповів, що загалом у нашому університеті працюють 72% жінок і 28% чоловіків. У ректораті – 67% чоловіків. Майже всі ключові позиції в менеджменті займають жінки. Згадав Дмитро Григорович й про трипільську культуру. Саме артефакти пов’язані з представницями слабкої статі. «За статистикою, жінки контролюють лише 5-10% економічних ресурсів», - наголосила урядова уповноважена з ґендерної політики професор Катерина Левченко. З рівними можливостями у науковій та викладацькій діяльності ознайомила проректор з міжнародних зв’язків та рівних можливостей Університету м. Констанц Сільвія Мергенталь. У програмі симпозіуму заплановано тренінги, зокрема: «Як виглядає ґендерно збалансований університет? Структури, процеси і заходи на прикладі університету Констанц» (директорка офісу рівних можливостей, сім’ї та різноманіття Університету м. Констанц Маріон Вйолькі); «Ґендерні аспекти професійної кар’єри» (декан факультету управління персоналом, соціології та психології КНЕУ С. О. Цимбалюк); «Розвінчання ґендерних стереотипів і маніпуляцій суспільною свідомістю» (доцент кафедри німецької мови КНЕУ Л. М. Курченко). Організатори заходу: Університет м. Констанц (Німеччина), проектна група GENIUS (КНЕУ) «Ґендерна політика та добробут суспільства», Фонд Фридриха Еберта.
Провідний фахівець зі зв’язків з громадськістю та пресою ВСЗ Лариса Гуторова |