Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Соціалізація відносин у сфері праці в контексті стійкого розвитку

Соціалізація відносин у сфері праці в контексті стійкого розвитку: монографія / [А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Герасименко та ін.] ; за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. А.М. Колота. — К.: КНЕУ, 2010. — 348 с.

Розглядаються теоретико-методологічні засади гармонізації відносин у сфері праці на основі їх соціалізації. Значна увага приділяється механізмам та інструментам соціалізації відносин у сфері праці. Розкрито питання соціальної відповідальності бізнесу та корпоративної культури підприємств у контексті завдань стійкого розвитку. Виокремлено проблеми та імперативи розвитку економіки й соціальної політики в Україні.

Для науковців, економістів-практиків, працівників органів державної виконавчої влади, представників сторін соціального партнерства, викладачів, аспірантів та студентів економічних напрямів підготовки.

 
ЗМІСТ 
1. Теоретико-методологічні засади соціалізації соціально-трудових відносин як фактору розвитку соціальної держави6
1.1. Соціалізація відносин у сфері праці як складова соціалізації економіки6
1.2. Методологічна та науково-практична підстава формування засад соціалізації соціально-трудових відносин як основи розвитку соціальної держави10
1.3. Формування та розвиток системи соціально-трудових відносин: інституціональні аспекти17
1.4. Вплив європейських глобалізаційних процесів на стан та перспективи розвитку соціально-трудових відносин27
2. Вплив глобалізації економіки на розвиток соціального діалогу39
2.1. Глобалізація і соціальний діалог – сучасне наповнення та практичне застосування39
2.2. Тенденції глобалізації світової економіки і їх вплив на соціальну безпеку та рівень життя населення України44
3. Тенденції та закономірності в сучасній соціальній політиці та соціальній безпеці України50
3.1. Аналіз макроекономічних показників формування соціальної політики та соціальної безпеки50
3.2. Характеристика основних параметрів рівня життя населення61
3.3. Оцінка стану та тенденцій розвитку трудового потенціалу як основи національної безпеки України77
3.4. Оцінка параметрів стану ринку праці як індикаторів ефективності використання трудового потенціалу в Україні99
4. Сучасна парадигма реформування державної демографічної політики, політики розвитку соціальної інфраструктури, політики зайнятості сільського населення, політики у сфері зовнішніх трудових міграцій та розвитку людських ресурсів112
4.1. Характеристика моделей соціальної політики в державах з ринковою економікою та проблеми вибору моделі соціальної держави в Україні116
4.2. Сучасна парадигма державної демографічної політики120
4.3. Напрямки вдосконалення державного регулювання розвитку соціальної інфраструктури133
4.4. Методичні підходо щодо реформування політики зайнятості сільського населення в Україні144
4.5. Концепція регулювання міждержавної трудової міграції (проект)144
4.6. Сучасна парадигма політики розвитку людських ресурсів161
5. Принципові положення побудови програм трансформації політики доходів, зайнятості, соціального захисту та становлення середнього класу174
5.1. Механізм державного регулювання доходів: пріоритети і напрямки174
5.2. Напрямки трансформації політики зайнятості населення187
5.3. Напрямки трансформації соціального захисту населення194
5.4 Концепція формування державної політики становлення середнього класу в Україні (проект)202
Висновки204
Рекомендації213
Список літератури223

 

Остання редакція: 23.10.14