Старший фахівець відділу моніторингу транзакцій у Перший Український Міжнародний Банк19 Січня 2023р. #вакансії_перспектива Старший фахівець відділу моніторингу транзакцій у Перший Український Міжнародний БанкНеобхідні: - Досвід роботи від 1 року роботи в підрозділах, функціонально пов’язаних з фрод-моніторингом, претензійною роботою, процесингом, транзакційним - бізнесом або технологічному підрозділі комерційного банку за напрямком розвитку/супроводження/підтримки карткових систем, продуктів та сервісів. - Знання банківського законодавства та розуміння внутрішніх банківських процесів. - Знання ПО: володіння навичками роботи з ПО по аналізу карткових транзакцій, WinSQL, Excel. - Знання англійської мови на базовому рівні, достатньому для вільного читання технічної документації. - Знання стандартів та протоколів МПС VISA та Mastercard буде перевагою. Бажані: - Вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій або економіки та фінансів. - Знання стандартів та протоколів МПС VISA та Mastercard буде перевагою. - Відповідальність та уважність до деталей, комунікабельність, стресостійкість. Ваша РОЛЬ: - Моніторинг та аналіз високоризикових операцій за допомогою ПК WinSql та Stronghold: емітентська+еквайрингова частина. - Своєчасна обробка алертів по високоризикових операціях клієнтів «ПУМБ». - Обробка та аналіз повідомлень по робочій ел пошті (security check від 3-х банків, запити банків-партнерів, фін.тех.компаній). - Приймання вхідних дзвінків від співробітників банків-партнерів + співробітників контакт-центру «ПУМБ». - Формування security check, запитів на зняття холдів, надання деталей платежу. - Приймання вхідних дзвінків по лінії служби безпеки (консультація клієнтів з питань шахрайства, блокування + розблокування рахунків, платіжних карт клієнтів та інтернет-банкінгу, блокування рахунків та платіжних карт потенційних шахраїв) з 20:00—08:00. - Обробка та аналіз повідомлень по лінії EMA. - Робота з антифрод модулем Stronghold. Чому саме ПУМБ? - Один з найкращих працедавців України. - Комфортне робоче місце, можливість працювати віддалено. - Професійна та дружня команда. - Можливість участі в крос-функціональних проєкт. - Гідна винагорода, повністю «біла зарплатня». - Постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання. - Медичне страхування. |