Інтерн до відділу HR-консалтингу11 Січня 2023р. #вакансії_перспектива Інтерн до відділу HR-консалтингу Обов’язки Проведення регулярних оглядів заробітних плат та компенсацій, а також інших досліджень ринку праці серед передових компаній України на ринку в цілому та за окремими галузями Розробка базової оплати праці (грейдингових структур) для українських та міжнародних клієнтів Розробка планів короткострокового та довгострокового стимулювання працівників Робота з клієнтами з інших питань, що стосуються проектів Вимоги Вища освіта за спеціальністю економіка/фінанси/управління персоналом/статистика (розглядаємо студентів 3 курсу і вище) Поглиблене знання офісних додатків: Excel, Word, PowerPoint Рівень володіння англійською мовою – В2 і вище Попередній досвід в галузі HR консалтингу є перевагою Вміння та бажання працювати в команді Ми пропонуємо Довгострокове партнерство та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність Кар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнера Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри Повністю віддалену роботу на час воєнного стану Гнучкий графік: з нами ви можете поєднувати навчання з повноцінною роботою Медичне страхування, страхування подорожей та життя Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges Давайте змінювати світ бізнесу на краще та зростати разом! |