Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Фахівць з навчання та розвитку персоналу02 Травня 2023р.

#вакансії_перспектива 
 
Фармак з 2010 року є лідером та драйвером фармацевтичного ринку України (за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research), і тримає цей рівень досі.  У портфелі нараховується понад 400 лікарських засобів, щороку виводимо на ринок 20 нових ліків. Фармак є найбільшим експортером лікарських засобів в Україні – ми експортуємо до понад 40 країн світу. Маємо представництва в 5 країнах світу, і плануємо розширюватися далі. 
 
Зараз ми шукаємо досвідченого Фахівця з навчання та розвитку персоналу/T&D Specialist. 
 
На цій позиції ви будете:
🔹вдосконалювати процеси, направлені на навчання, оцінку та розвиток персоналу;
🔹втілювати заходи з реалізацій програми управління талантами: виявлення, оцінка та розвиток талантів;
🔹супроводжувати оцінку персоналу за компетенціями та створення ІПР співробітниками у системі SAP SF VLMS і відстежувати їх реалізацію;
організовувати посттренінгове супроводження модульних програм розвитку менеджерів;
🔹організовувати тренінги, воркшопи, майстер-класи та інші навчальні заходи за участю експертів з-поміж співробітників;
🔹проводити навчальні заходи як внутрішній викладач/тренер.
 
Якщо ви:
🔹маєте практичний досвід побудови та впровадження ефективної системи розвитку талантів або кадрового резерву у великих компаніях;
🔹маєте знання сучасної методології, підходів з оцінки, навчання та розвитку персоналу;
🔹створювали індивідуальні плани розвитку;
🔹маєте досвід підготовки й проведення тренінгів, майстер-класів, воркшопів;
🔹маєте досвід роботи в міжнародній компанії;
🔹володієте свіжими ідеями й орієнтовані на результат;
🔹вмієте добре працювати з MS Power Point, SAP SF (бажано).
то надсилайте нам своє резюме і ми з радістю з вами познайомимось!
 
Фармак, зі свого боку, гарантує комфортні та БЕЗПЕЧНІ умови праці:
🔹прогресивну та офіційну заробітну плату на основі грейдів з регулярним переглядом по результатах оцінки продуктивності;
🔹систему премій за результатами роботи;
🔹повне медичне страхування;
🔹комфортний офіс на Подолі з графіком роботи з пн-чт з 08:00-17:00, пт з 08:00-15:00(16:00)
🔹обладнані тренінгові класи для проведення навчальних заходів;
🔹обладнане бомбосховище на території заводу, одне з найбезпечніших в Києві.
 
Можливості ВЛАСНОГО розвитку:
🔹постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів;
🔹корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
🔹участь в профільних конференціях;
🔹велику корпоративну бібліотеку з професійною бізнес-літературою, та навіть художньою літературою, яка постійно оновлюється;
🔹доступ до онлайн бібліотеки з курсами для розвитку soft-skills.