| - Інститути та факультети»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Кафедра соціоекономіки та управління персоналом»
- Викладачі»
- Данилевич Наталія Станіславівна
Данилевич Наталія Станіславівна Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | доцент |
---|
Науковий ступінь: | кандидат технічних наук |
---|
Науково-педагогічний стаж: | 19 років |
---|
Освіта - 1990-1996 рр. — Державна академія легкої промисловості України, 1996, Технологія і конструювання швейних виробів, інженер-технолога (Диплом ЛК № 002680 від 26 червня 1996 р.)
- 1998-2005 рр. — навчання в аспірантурі в Київському національному університеті технологій та дизайну
- науковий ступінь — Кандидат технічних наук, 05.18.19 – Технологія текстильних матеріалів, швейних та трикотажних виробів, «Інтенсифікація процесів опорядження текстильних матеріалів у магнітному полі», (ДК№054615 від 14.10.2009 р., виданий ВАК України)
- вчене звання — доцент кафедри управління персоналом та економіки праці (атестат 12ДЦ № 037248 від 17.01.2014р., виданий Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України)
Досвід роботиЗ 2010 року працює в КНЕУ ім. В. Гетьмана - 2005 по 2010 рр. – асистент кафедри Техногенної безпеки Київського національного університету технологій та дизайну
- 2010 р. по теперішній час – доцент кафедри Соціоекономіки та Управління персоналом
Член Вченої ради факультету управлiння персоналом, соціології та психології.
Нагороди, почесні звання- Подяка, Грамота Міністерства освіти і науки України
- Подяка, Почесна грамота, Грамота КНЕУ ім. В.Гетьмана
Підвищення кваліфікації та стажування- ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації «ІТ-платформа освітньої діяльності викладача» 12СС, 02070884/069702-20 від 14.02.20. (108 год.). http://surl.li/zzouhv
- ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації «Сучасні ІКТ та їх використання в навчальному процесі економічного університету” 12СС, 020070884/070200-21 від 20.05.21. (120 год.). http://surl.li/aldngs
- ТОВ “Академія цифрового розвитку” Сертифікат про успішне завершення курсу “Цифрові інструменти Google для закладіввищої, фахової передвищої освіти” № 9GW-087 від 19.10.2021 р. (30 год.).http://surl.li/xgwvvw
- Academy of Management and Administration in Opole. For participating at the Scientific and Methodical Seminar Social and Digital Transformation: Interdisciplinary Approach 5 hours. April 8, 2021 Opole, Poland. (5 годин). http://surl.li/nmknxl
- Academy of Management and Administration in Opole. Participating at the VI International Scientific and Practical Internet – Conference. Modern problems of improve living standards in a globalized world. November 25-26, 2021 Opole, Poland. (12 годин). http://surl.li/vjstvo
- Сертифікат № ПВ-0130 про підвищення кваліфікації від ГО «ПРОГРЕСИЛЬНІ». «Прогресильне викладання: складові системи якості вищої освіти» (30 годин). З 15 березня по 19 квітня 2023 р.http://surl.li/isklug
- Сертифікат про підвищення кваліфікації . Всеукраїнська науково-практична конференція «Трансформаційні процеси соціальної культури в Україні» м. Київ, 22-23 березня 2023 р. Програма стажування в обсязі 45 годин (1,5 кредити EКTС) шляхом участі в роботі круглого столу, підготовки доповіді й наукової публікації за тематикою конференції.http://surl.li/wjifeo
- Сертифікат про підвищення кваліфікації 75 -23 ФЕН. Міжнародна науково-практична конференція «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу в умовах економіки відновлення» м. Київ, Києво-Могилянська академія 18 -19 квітня 2023 р. (30 годин /1 кредит EКTС).http://surl.li/elftvj
- Національний університет “Києво-Могилянська академія”, Сертифікат 482-24 ФЕН, “Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу ”, 17-19 квітня 2024 року, м.Київ, Україна, (1 кредит ЄКТС/30 годин).http://surl.li/ckinwe
- Softserve academy. Tech Summer for Educators: AI Edition, Сертифікат Серія NQ No 20859/2024, 23 липня 2024 – 13 серпня 2024, Україна. (30 годин /1 кредит ЄКТС).http://surl.li/ckinwe
- EU4DEFA, Сертифікат про успішне завершення навчання в Осінній школі EU4DEFA 1.0 «ЄС для розвитку цифрової, екологічної та фінансової обізнаності громадян», 28 жовтня-01 листопада 2024, м.Київ, Україна (30 годин /1 кредит ЄКТС).http://surl.li/wsjbek
|
 Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | доцент |
---|
Науковий ступінь: | кандидат технічних наук |
---|
Науково-педагогічний стаж: | 19 років |
---|
Біографія: | |
---|
Освіта - 1990-1996 рр. — Державна академія легкої промисловості України, 1996, Технологія і конструювання швейних виробів, інженер-технолога (Диплом ЛК № 002680 від 26 червня 1996 р.)
- 1998-2005 рр. — навчання в аспірантурі в Київському національному університеті технологій та дизайну
- науковий ступінь — Кандидат технічних наук, 05.18.19 – Технологія текстильних матеріалів, швейних та трикотажних виробів, «Інтенсифікація процесів опорядження текстильних матеріалів у магнітному полі», (ДК№054615 від 14.10.2009 р., виданий ВАК України)
- вчене звання — доцент кафедри управління персоналом та економіки праці (атестат 12ДЦ № 037248 від 17.01.2014р., виданий Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України)
Досвід роботиЗ 2010 року працює в КНЕУ ім. В. Гетьмана - 2005 по 2010 рр. – асистент кафедри Техногенної безпеки Київського національного університету технологій та дизайну
- 2010 р. по теперішній час – доцент кафедри Соціоекономіки та Управління персоналом
Член Вченої ради факультету управлiння персоналом, соціології та психології.
Нагороди, почесні звання- Подяка, Грамота Міністерства освіти і науки України
- Подяка, Почесна грамота, Грамота КНЕУ ім. В.Гетьмана
Підвищення кваліфікації та стажування- ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації «ІТ-платформа освітньої діяльності викладача» 12СС, 02070884/069702-20 від 14.02.20. (108 год.). http://surl.li/zzouhv
- ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації «Сучасні ІКТ та їх використання в навчальному процесі економічного університету” 12СС, 020070884/070200-21 від 20.05.21. (120 год.). http://surl.li/aldngs
- ТОВ “Академія цифрового розвитку” Сертифікат про успішне завершення курсу “Цифрові інструменти Google для закладіввищої, фахової передвищої освіти” № 9GW-087 від 19.10.2021 р. (30 год.).http://surl.li/xgwvvw
- Academy of Management and Administration in Opole. For participating at the Scientific and Methodical Seminar Social and Digital Transformation: Interdisciplinary Approach 5 hours. April 8, 2021 Opole, Poland. (5 годин). http://surl.li/nmknxl
- Academy of Management and Administration in Opole. Participating at the VI International Scientific and Practical Internet – Conference. Modern problems of improve living standards in a globalized world. November 25-26, 2021 Opole, Poland. (12 годин). http://surl.li/vjstvo
- Сертифікат № ПВ-0130 про підвищення кваліфікації від ГО «ПРОГРЕСИЛЬНІ». «Прогресильне викладання: складові системи якості вищої освіти» (30 годин). З 15 березня по 19 квітня 2023 р.http://surl.li/isklug
- Сертифікат про підвищення кваліфікації . Всеукраїнська науково-практична конференція «Трансформаційні процеси соціальної культури в Україні» м. Київ, 22-23 березня 2023 р. Програма стажування в обсязі 45 годин (1,5 кредити EКTС) шляхом участі в роботі круглого столу, підготовки доповіді й наукової публікації за тематикою конференції.http://surl.li/wjifeo
- Сертифікат про підвищення кваліфікації 75 -23 ФЕН. Міжнародна науково-практична конференція «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу в умовах економіки відновлення» м. Київ, Києво-Могилянська академія 18 -19 квітня 2023 р. (30 годин /1 кредит EКTС).http://surl.li/elftvj
- Національний університет “Києво-Могилянська академія”, Сертифікат 482-24 ФЕН, “Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу ”, 17-19 квітня 2024 року, м.Київ, Україна, (1 кредит ЄКТС/30 годин).http://surl.li/ckinwe
- Softserve academy. Tech Summer for Educators: AI Edition, Сертифікат Серія NQ No 20859/2024, 23 липня 2024 – 13 серпня 2024, Україна. (30 годин /1 кредит ЄКТС).http://surl.li/ckinwe
- EU4DEFA, Сертифікат про успішне завершення навчання в Осінній школі EU4DEFA 1.0 «ЄС для розвитку цифрової, екологічної та фінансової обізнаності громадян», 28 жовтня-01 листопада 2024, м.Київ, Україна (30 годин /1 кредит ЄКТС).http://surl.li/wsjbek
|
Публікації: | Загальна кількість публікацій: 147 публікацій, з них наукових – 135, навчально-методичних – 12. Публікації у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection:- Soft and Hard Skills for the Development of Young IT Specialists: Actual Challenges in the Conditions of Martial Law in Ukraine. Olena Danylenko; Oksana Poplavska; Nataliia Danylevych; Maryna Silchenko. Information Technology for Education, Science, and Technics (ITEST 2024) pp 311–326. DOI: 10.1007/978-3-031-71804-5_21 (Scopus).
- Shchetinina, L., Rudakova, S., Danylevych, N., Poplavska, O. (2024). Digital HR Strategy in the Modern Business Environment of Ukraine in Conditions of Uncertainty. In: Chillarige, R.R., Distefano, S., Rawat, S.S. (eds) Advances in Computational Intelligence and Informatics. ICACII 2023. Lecture Notes in Networks and Systems, vol 993. Springer, Singapore. https://doi.org/10.1007/978-981-97-4727-6_5. (Scopus).
- Н S Lopushniak, OM Poplavska, NS Danylevych, AV Ilienko,. Analysis of the motivational profile of personnel directed at achieving sustainable development of the enterprise. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. Vol.1415 Issue 1 (2024) 012056. https://doi.org/10.1088/1755-1315/1415/1/012056. (Scopus).
- Halyna Lopushniak, Oksana Poplavska, Nataliia Danylevych, Tatyana Kostyshyna and Rustam Raupov (2023). Organization of labor under conditions of uncertainty: The case of Ukraine. Problems and Perspectives in Management, 21(2), 294-308. doi:10.21511/ppm.21(2).2023.30. (Scopus).
- Svitlana Tsymbaliuk, Nataliia Danylevych. (2023). Industrial Relations and Social Partnership in Wage Regulation in Ukrainian Industries. E-Journal of International and Comparative LABOUR STUDIES Volume 12 No. 02/2023. https://ejcls.adapt.it/index.php/ejcls_adapt/issue/view/98. (WoS).
- Nataliia Danylevych, Svetlana Rudakova, Oksana Poplavska, Liudmyla Shchetinina., О.Rudakov. Online training of employees of the enterprises in the creative economy: benefits and features. Digital Transformation 14th PLAIS EuroSymposium on Digital Transformation, PLAIS EuroSymposium 2022, Sopot, Poland, December 15, 2022, 65-84. Proceedings. Springer Nature 2022. DOI: 10.1007/978-3-031-23012-7_5. (Scopus).
- Nina Chala, Oksana Poplavska, Nataliia Danylevych, Olena Ievseitseva, Roman Sova. Intrinsic motivation of millennials and generation Z in the new post-pandemic reality. Problems and Perspectives in Management, 2022, 20(2), 536-550. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.20(2).2022.44. (Scopus).
- Tsymbaliuk, S., Poplavska, O., Danylevych, N. Collective Bargaining and Payment Regulation at the Regional Level: Assessment and Prospects (on the Example of Ukraine). Scientific Horizonsthis link is disabled, 2022, 25(1), рр. 76–95. https://doi.org/10.48077/scihor.25(1).2022.76-95. (Scopus).
- Danylevych, N., Rudakova, S., Shchetinina, L., Poplavska, O. Digitalization of Personnel Management Processes: Reserves for Using Chatbots. CEUR Workshop Proceeding. 2021. 3106. рр. 166–176. (Scopus).
- Chala, N., Poplavska, O., Danylevych, N., Maksma, M. (2021). Competencies of personnel in economy 4.0: Challenges and solutions. Journal of Optimization in Industrial Engineering, 2021, 14(1), стр. 71–77. DOI: 10.22094/JOIE.2020.677818. (Scopus).
- Oksana Poplavska, Nataliia Danylevych, Svetlana Rudakova and Liudmyla Shchetinina. Distance technologies in sustainable education: The case of Ukraine during the coronavirus pandemic. E3S Web Conf. Volume 255, 2021. DOI: https://doi.org/10.1051/e3sconf/202125501040. (Scopus).
- Poplavska O, Danylevych N. (2020) Social responsibility and social partnership in the 4th industrial revolution context: case of Ukraine. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos (ISSN: 1885-8031). (Scopus).
Патенти та свідоцтва про реєстрацію авторського права на твір: Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 114546 від 30.08.2022р. Данилевич Н.С. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 114547 від 30.08.2022р..Данилевич Н.С. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 117950 від 10 квітня 2023р. Лопушняк Г.С., Колот А.М., Поплавська О.М., Данилевич Н.С., Кравчук О.І. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 118053 від 12 квітня 2023р. Лопушняк Г.С., Данилевич Н.С.
Монографії: 1. Nataliya Danylevych, Iryna Voloboeva. The role of the Middle East and North Africa in the international division of labor markets. Institutional, Financial and Economic Challenges and Prospects of Cooperation between Ukraine and MENA Region.Edited by D. Lukianenko and Z. Lutsyshyn. Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna (University of Economics And Humanities). Bielsko-Biała, 2020. Рр. 165 (83-105). 2. Danylevych Nataliia, Rudakova Svetlana, Shchetinina Liudmyla, Vasylyk Alla. Socio-economic security and innovative activity of countries: indicators, relationships and development guidelines. Knowledge management competence for achieving competitive advantage of professional growth and development. Collective monograph. Latvian BA School of Business and Finance (Riga). Latvia. 2021. рр. 203-224. https://ej.uz/6uqd 3. Danylevych Nataliia, Rudakova Svetlana, Shchetinina Liudmyla, Oksana Poplavska. Рriority goals of the occupational safety management in ukraine during the pandemic. Modern management: theories, concepts, implementation. Monograph. Opole: The Academy of Management and Administration in Opole, 2021, pp.394 (8-15), illus., tabs., bibls. ISBN 978-83-66567-24-2. 4. Поплавська О.М., Данилевич Н.С., Пасічніченко Д.В. Система регламентування соціально-трудових відносин в банківських установах. Колективна наукова монографія. Державне управління та адміністрування, сфера обслуговування, економіка та міжнародні відносини як рушійні сили економічного зростання держав XXI століття (2nd ed.). Вінниця. 2022-02-11. С.1-13. https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/monographs/article/view/18356. https://doi.org/10.36074/paaaseeirdfegcc.ed-2.05. 5. Svetlana Rudakova, Liudmyla Shchetinina, Nataliia Danylevych. Digital transformation of employment. The influence of the new generation of communication on the formation of the future economy. Monograph. OKTAN PRINT, PRAHA. 2022. P. 44-55. https://doi.org/10.46489/TIOTNG-13. ISBN 978-80-88415-81-7.
Апробаційні, науково-популярні, консультаційні, науково-експертні публікації з наукової або професійної тематики:Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Щетініна Л.В. Стан ІТ-індустрії, як складової креативної економіки. Міжнародна конференція «Креативність, підприємництво, інновації: управлінські та освітні тренди майбутнього» (IMPULSE 2021). м. Харків. 16-17 червня 2021 р. Данилевич Н.С. Переваги впровадження електронного документообігу. Зірник матерівлів IV Всеукраїнської науково-практичної онлайн-конференції "Нові інформаційні технології управління бізнесом". м. Київ. 11 лютого 2021 р. С. 115-118. Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Щетинина Л.В. Діджиталізація HRпроцесів в умовах цифрової економіки. Збірник тез V Міжнародної науково-практичної конференції «Прикладні системи та технології в інформаційному суспільстві». 30 вересня 2021 року. С.69-75. Данилевич Н.С., Даниленко О.А. Хмарні технології в реалізації HR-функцій. IХ Міжнародна науково-практична конференція «Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем» 17 грудня 2021 року (м. Кропивницький). С. 65-67. Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Щетініна Л.В. Імплементація цифрових технологій в організацію робочих місць. Сучасні напрями розвитку економіки, підприємництва, технологій та їх правового забезпечення. Міжнародна конференція 01-02 червня 2022 р. м. Львів: Львівський торговельно-економічний університет, 2022. C. 52-54. Данилевич Н.С., Варіс І.О., Паращук Є.Ю. Ефективна організація та нормування праці у формуванні професійних компетентностей працівників. Інноваційні ідеї та проєкти для економічного відродження України. Платформа "Соціоекономічний вектор відбудови України". Зб.доповідей 89 щорічної студ.наук.конф. за міжнар.участю; 01 червня 2022 р. К.: КНЕУ, 2022. Ковтуненко О.М., Данилевич Н.С. Теоретичні аспекти формування бренду роботодавця. Соціоекономіка та менеджмент: стан, тенденції, управлінські рішення. Всеукраїнська науково-практична конференція молодих вчених. 11 травня 2022 р. Київ: КНЕУ, 2022. Данилевич Н.С., Рудакова С.Г. Напрями розвитку компетентності персоналу при віддаленій роботі. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту: Зб. матеріалів VІ Міжнар. наук. практ. конференції, 21 жовтня 2022 року. К: КНЕУ, 2022. С. 203-206. Данилевич Н.С., Рудакова, Щетініна Л.В. Роль менеджера персоналу в ефективній організації праці. Міжнародна науково-практична конференція «Стратегічні пріоритети розвитку економіки, менеджменту, сфери обслуговування та права в умовах інтеграційних процесів». Херсонський державний університет. 03-04 листопада 2022 р. Данилевич Н.С., Рудакова С.Г. Напрями розвитку компетентності персоналу при віддаленій роботі. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту: Зб. матеріалів VІ Міжнар. наук. практ. конференції, 21 жовтня 2022 року. К: КНЕУ, 2022. С. 203-206. Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Поплавська О.М. Роль HR-фахівців в інформаційній безпеці підприємства. ІІ Міжнародна науково-практична конференція Присвячена 60-річчу Хмельницького національного університету Домінанти розвитку HR-інженірінгу, економіки і бізнесу у ХХІ столітті в умовах перманентної трансформації національної і світової економіки. м. Хмельницький 17-18 листопада 2022 р. С. 210-213. |
---|
Навчальні дисципліни: - «Безпека персоналу» — для здобувачів другого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
- «Соціальна робота» — для здобувачів другого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
- «Менеджмент персоналу» — для здобувачів третього курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
- «Організація та нормування праці» — для здобувачів четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
Навчально-методичні видання: Організація та нормування праці: практикум з грифом МОН України / Данилевич Н.С. та ін. Київ : КНЕУ, 2013. 251 с. Організація та нормування праці: навчальний посібник / Данилевич Н.С. та ін. Київ : КНЕУ, 2015. 389 с. Кадрове адміністрування: навчальний посібник/ Петюх В.С. та ін. Київ : КНЕУ, 2018. 339 с. Праця і соціально-трудові відносини: словник-довідник / Колот А.М. та ін. Київ : КНЕУ, 2018. 451 с. Щетініна Л.В., Рудакова С. Г., Данилевич Н.С. Управлінські аспекти використання штучного інтелекту (7.3.). Поведінкова економіка: від теорії до практики. Міждісціплінарний навчальний посібник. Трускавець. 2022. С. 324-335. Рудакова С.Г., Данилевич Н.С., Щетініна Л.В., Поплавська О.М., Рудаков О.Г. Цифрова грамотність та цифрові навички майбутнього. Підручник «Ексабайтова економіка». Трускавець. 2022. С. 9-18.
Дистанційні курси: - Дистанційний курс «ЕКЗ-Організація та нормування праці _Данилевич - QUAR35» (2020). URL: http://do-m.kneu.kiev.ua/course/view.php?id=1527.
- Дистанційний курс "Організація та нормування праці - Данилевич - HRPM49025U_DIST" (2020). URL: https://ido-m.kneu.edu.ua/moodle/course/view.php?id=2474
- Дистанційний курс «Менеджмент персоналу HRPM49020U» (2020).URL: http://do-m.kneu.kiev.ua/course/view.php?id=3091.
- Дистанційний курс «ЕКЗ-Менеджмент персоналу- Данилевич - QUAR1061»(2020-2021). URL:http://do-m.kneu.kiev.ua/course/view.php?id=3312.
- Дистанційний курс «Безпека персоналу – Данилевич HRPM26063U». (2022). URL:http://193.110.163.11/moodle/course/view.php?id=3154.
- Дистанційний курс «Електронний кадровий документообіг - Данилевич - HRPM26064U» . (2022). URL: http://193.110.163.11/moodle/course/view.php?id=3155.
- Дистанційний курс “Мотиваційний менеджмент” -Данилевич - HRPM36026U . (2023). URL:http://193.110.163.11/moodle/course/view.php?id=3582
|