Напрями наукових досліджень

• Безпека персоналу на підприємствах України
• Аналіз використання робочого часу
• Цифровізація прцесів менеджменту персоналу

Профілі у міжнародних наукометричних базах 

ORCiD   0000-0002-2321-0487 

Scоpus: ID: 57221376935.

Web of Science (ResearcherID): K-6231-2018.

Google Scholar

НАУКОВЦІ УКРАЇНИ (Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського) ID: 0088367

 Загальна кількість публікацій: 147 публікацій, з них наукових – 135, навчально-методичних – 12.

Публікації у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection:

1. Soft and Hard Skills for the Development of Young IT Specialists: Actual Challenges in the Conditions of Martial Law in Ukraine. Olena Danylenko; Oksana Poplavska; Nataliia Danylevych; Maryna Silchenko. Information Technology for Education, Science, and Technics (ITEST 2024) pp 311–326. DOI: 10.1007/978-3-031-71804-5_21  (Scopus).
2. Shchetinina, L., Rudakova, S., Danylevych, N., Poplavska, O. (2024). Digital HR Strategy in the Modern Business Environment of Ukraine in Conditions of Uncertainty. In: Chillarige, R.R., Distefano, S., Rawat, S.S. (eds) Advances in Computational Intelligence and Informatics. ICACII 2023. Lecture Notes in Networks and Systems, vol 993. Springer, Singapore. https://doi.org/10.1007/978-981-97-4727-6_5. (Scopus).
3. Н S Lopushniak, OM Poplavska, NS Danylevych, AV Ilienko,. Analysis of the motivational profile of personnel directed at achieving sustainable development of the enterprise. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. Vol.1415 Issue 1 (2024) 012056. https://doi.org/10.1088/1755-1315/1415/1/012056.  (Scopus).
4. Halyna Lopushniak, Oksana Poplavska, Nataliia Danylevych, Tatyana Kostyshyna and Rustam Raupov (2023). Organization of labor under conditions of uncertainty: The case of Ukraine. Problems and Perspectives in Management, 21(2), 294-308. doi:10.21511/ppm.21(2).2023.30. (Scopus).
5. Svitlana Tsymbaliuk, Nataliia Danylevych. (2023). Industrial Relations and Social Partnership in Wage Regulation in Ukrainian Industries. E-Journal of International and Comparative LABOUR STUDIES Volume 12 No. 02/2023. https://ejcls.adapt.it/index.php/ejcls_adapt/issue/view/98. (WoS).
6. Nataliia Danylevych, Svetlana Rudakova, Oksana Poplavska, Liudmyla Shchetinina., О.Rudakov. Online training of employees of the enterprises in the creative economy: benefits and features. Digital Transformation 14th PLAIS EuroSymposium on Digital Transformation, PLAIS EuroSymposium 2022, Sopot, Poland, December 15, 2022, 65-84. Proceedings. Springer Nature 2022. DOI: 10.1007/978-3-031-23012-7_5. (Scopus).
7. Nina Chala, Oksana Poplavska, Nataliia Danylevych, Olena Ievseitseva, Roman Sova.  Intrinsic motivation of millennials and generation Z in the new post-pandemic reality.  Problems and Perspectives in Management, 2022, 20(2),  536-550. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.20(2).2022.44. (Scopus).
8. Tsymbaliuk, S., Poplavska, O., Danylevych, N. Collective Bargaining and Payment Regulation at the Regional Level: Assessment and Prospects (on the Example of Ukraine). Scientific Horizonsthis link is disabled, 2022, 25(1), рр. 76–95. https://doi.org/10.48077/scihor.25(1).2022.76-95. (Scopus).
9. Danylevych, N., Rudakova, S., Shchetinina, L., Poplavska, O. Digitalization of  Personnel Management Processes: Reserves for Using Chatbots. CEUR  Workshop Proceeding. 2021. 3106. рр. 166–176. (Scopus).
10. Chala, N., Poplavska, O., Danylevych, N., Maksma, M. (2021). Competencies of personnel in economy 4.0: Challenges and solutions. Journal of Optimization in Industrial Engineering, 2021, 14(1), стр. 71–77. DOI: 10.22094/JOIE.2020.677818. (Scopus).
11. Oksana Poplavska, Nataliia Danylevych, Svetlana Rudakova and Liudmyla Shchetinina. Distance technologies in sustainable education: The case of Ukraine during the coronavirus pandemic. E3S Web Conf. Volume 255, 2021.  DOI: https://doi.org/10.1051/e3sconf/202125501040. (Scopus).
12. Poplavska O, Danylevych N. (2020) Social responsibility and social partnership in the 4th industrial revolution context: case of Ukraine. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos (ISSN: 1885-8031). (Scopus).

Патенти та свідоцтва про реєстрацію авторського права на твір:

Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 114546 від 30.08.2022р. Данилевич Н.С.

Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 114547 від 30.08.2022р..Данилевич Н.С.

Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 117950 від 10 квітня 2023р. Лопушняк Г.С., Колот А.М., Поплавська О.М., Данилевич Н.С., Кравчук О.І.

Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір наукового характеру № 118053 від 12 квітня 2023р. Лопушняк Г.С., Данилевич Н.С.

Монографії:

1. Nataliya Danylevych, Iryna Voloboeva. The role of the Middle East and North Africa in the international division of  labor markets. Institutional, Financial and Economic Challenges and Prospects of Cooperation between Ukraine and MENA Region.Edited by  D. Lukianenko and Z. Lutsyshyn. Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna (University of Economics And Humanities). Bielsko-Biała, 2020. Рр. 165 (83-105).

2. Danylevych Nataliia, Rudakova Svetlana, Shchetinina Liudmyla, Vasylyk Alla. Socio-economic security and innovative activity of countries: indicators, relationships and development guidelines. Knowledge management competence for achieving competitive advantage of professional growth and development. Collective monograph. Latvian BA School of Business and Finance (Riga). Latvia. 2021. рр. 203-224. https://ej.uz/6uqd

3. Danylevych Nataliia, Rudakova Svetlana, Shchetinina Liudmyla, Oksana Poplavska. Рriority goals of the occupational safety management in ukraine during the pandemic. Modern management: theories, concepts, implementation. Monograph. Opole: The Academy of Management and Administration in Opole, 2021, pp.394 (8-15), illus., tabs., bibls. ISBN 978-83-66567-24-2.

4. Поплавська О.М., Данилевич Н.С., Пасічніченко Д.В. Система регламентування соціально-трудових відносин в банківських установах.  Колективна наукова монографія. Державне управління та адміністрування, сфера обслуговування, економіка та міжнародні відносини як рушійні сили економічного зростання держав XXI століття (2nd ed.). Вінниця. 2022-02-11. С.1-13.  https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/monographs/article/view/18356. https://doi.org/10.36074/paaaseeirdfegcc.ed-2.05.

5. Svetlana Rudakova, Liudmyla Shchetinina, Nataliia Danylevych. Digital transformation of employment.  The influence of the new generation of communication on the formation of the future economy. Monograph. OKTAN PRINT, PRAHA. 2022. P. 44-55. https://doi.org/10.46489/TIOTNG-13.  ISBN 978-80-88415-81-7.

Апробаційні, науково-популярні, консультаційні, науково-експертні публікації з наукової або професійної тематики:

Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Щетініна Л.В. Стан ІТ-індустрії, як складової креативної економіки. Міжнародна конференція «Креативність, підприємництво, інновації: управлінські та освітні тренди майбутнього» (IMPULSE 2021). м. Харків. 16-17 червня 2021 р.

Данилевич Н.С.  Переваги  впровадження  електронного документообігу. Зірник матерівлів  IV Всеукраїнської науково-практичної онлайн-конференції "Нові інформаційні технології управління бізнесом". м. Київ. 11 лютого 2021 р. С. 115-118.

Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Щетинина Л.В. Діджиталізація HRпроцесів в умовах цифрової економіки. Збірник тез V Міжнародної науково-практичної конференції «Прикладні системи та технології в інформаційному суспільстві». 30 вересня 2021 року. С.69-75.

Данилевич  Н.С., Даниленко О.А. Хмарні технології в реалізації HR-функцій. IХ Міжнародна науково-практична конференція «Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем» 17 грудня 2021 року (м. Кропивницький). С. 65-67. 

Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Щетініна Л.В. Імплементація цифрових технологій в організацію робочих місць. Сучасні напрями розвитку економіки, підприємництва,  технологій та їх правового забезпечення. Міжнародна конференція 01-02 червня 2022 р. м. Львів: Львівський торговельно-економічний університет,  2022. C. 52-54.

Данилевич Н.С., Варіс І.О., Паращук Є.Ю. Ефективна організація та нормування праці у формуванні професійних компетентностей працівників. Інноваційні ідеї та проєкти для економічного відродження України. Платформа "Соціоекономічний вектор відбудови України". Зб.доповідей 89 щорічної студ.наук.конф. за міжнар.участю; 01 червня 2022 р. К.: КНЕУ, 2022. 

Ковтуненко О.М., Данилевич Н.С. Теоретичні аспекти формування бренду роботодавця. Соціоекономіка та менеджмент: стан, тенденції, управлінські рішення. Всеукраїнська науково-практична конференція молодих вчених. 11 травня 2022 р. Київ: КНЕУ, 2022.

Данилевич Н.С., Рудакова С.Г. Напрями розвитку компетентності персоналу при віддаленій роботі. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту: Зб. матеріалів VІ Міжнар. наук. практ. конференції, 21 жовтня 2022 року. К: КНЕУ, 2022. С. 203-206.

Данилевич Н.С., Рудакова, Щетініна Л.В. Роль менеджера персоналу в ефективній організації праці. Міжнародна науково-практична конференція «Стратегічні пріоритети розвитку економіки, менеджменту, сфери обслуговування та права в умовах інтеграційних процесів». Херсонський державний університет.  03-04 листопада 2022 р. 

Данилевич Н.С., Рудакова С.Г. Напрями розвитку компетентності персоналу при віддаленій роботі. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту: Зб. матеріалів VІ Міжнар. наук. практ. конференції, 21 жовтня 2022 року. К: КНЕУ, 2022. С. 203-206.

Данилевич Н.С., Рудакова С.Г., Поплавська О.М. Роль HR-фахівців в інформаційній безпеці підприємства. ІІ Міжнародна науково-практична конференція Присвячена 60-річчу Хмельницького національного університету Домінанти розвитку HR-інженірінгу, економіки і бізнесу у ХХІ столітті в умовах перманентної трансформації національної і світової економіки. м. Хмельницький 17-18 листопада 2022 р. С. 210-213.