Інститути та факультети»
Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
Кафедри»
Кафедра соціоекономіки та управління персоналом»
Викладачі»
Вонберг Тетяна Вікторівна

Вонберг Тетяна Вікторівна

Кафедра:	Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
Посада:	доцент кафедри
Вчене звання:	доцент
Науковий ступінь:	кандидат економічних наук
Науково-педагогічний стаж:	21 рік
Освіта 1998-2002– Український державний морський технічний університет імені адмірала Макарова, кваліфікація бакалавра за спеціальністю «Економіка і підприємництво» (диплом з відзнакою) 1999-2002 –Політехнічний коледж, кваліфікація молодшого спеціаліста за спеціальністю «Правознавство» (диплом з відзнакою) 2002-2003– Кіровоградський державний технічний університет, кваліфікація магістра за спеціальністю «Управління трудовими ресурсами» (диплом з відзнакою) 2004-2007– ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», аспірантура з відривом від виробництва. науковий ступінь — кандидат економічних наук; дисертацію за темою «Ефективність реалізації активних програм сприяння зайнятості населення: методологія і практика оцінювання» захистила 06.12.2007 р. у спеціалізованій вченій раді Д 26.006.03 при ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» (диплом ДК №046063 від 09.04.2008 р, протокол № 43-06/4). вчене звання — доцент кафедри управління персоналом та економіки праці (атестат 12ДЦ №037247, рішення Атестаційної колегії Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 17.01.2014 р, протокол № 1/02-Д). Досвід роботи З 2006 року працює в КНЕУ ім. В.Гетьмана квітень 2021 – до теперішнього часу– доцент кафедри соціоекономіки та управління персоналом серпень 2010 – березень 2021– доцент кафедри управління персоналом та економіки праці серпень 2008 – серпень 2010– старший викладач кафедри управління персоналом та економіки праці вересень 2006 – серпень 2008 – асистент кафедри управління персоналом та економіки праці листопад 2004 – листопад 2007– аспірант очної форми навчання кафедри управління персоналом та економіки праці вересень 2003 – жовтень 2004– викладач кафедри економіки і права Первомайського навчально-наукового центру Одеського національного університету імені І.І.Мечникова червень 1998 – липень 1999– регіональний юридичний консультант Южноукраїнського учбово-консультаційного пункту інституту управління, бізнесу і права Нагороди, почесні звання Почесні грамоти КНЕУ ім. В.Гетьмана Підвищення кваліфікації та стажування 2024 • Київський національний економічний університет ім.В.Гетьмана, Навчально-науковий інститут бізнес-освіти ім. А.Поручника, Сертифікат № 1827, курси підвищення кваліфікації “Акредитаційний коучинг” 31травня 2024 року, 6 кредитівЄКТС (180 годин), м.Київ, Україна (http://surl.li/bykmqx) 2023 • Київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана, Навчально-науковий інститут бізнес-освіти імені Анатолія Поручника, Сертифікат №0787 про підвищення кваліфікації за програмою «Досконалість викладання» (Тренінг-курси програми «Гейміфікація в навчанні», «Менеджмент освітніх проєктів», «Мистецтво презентацій») від 20червня 2023 року, 3 кредити ЄКТС (90 годин), м.Київ, Україна(http://surl.li/eellay) • Платформа масових відкритих онлайн-курсів Prometheus,Сертифікат про підвищення кваліфікації за програмою курсу «Академічна доброчесність: онлайн-курс для викладачів» від 15серпня 2023 року, 2 кредити ЄКТС (60 годин), м.Київ, Україна (http://surl.li/apxrct) 2022 • Інноваційний університет & Офіс підтримки вченого, Сертифікат № 1218 про підвищення кваліфікації за програмою курсу«Бренд науковця в цифровому світі» від 05грудня 2022 року, 1 кредит ЄКТС (30 годин), м.Київ, Україна(http://surl.li/tvyjdy) 2021 • ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», Інститут післядипломної освіти, Свідоцтво про підвищення кваліфікації за програмою «Сучасні ІКТ та їх використання в навчальному процесі економічного університету” 12СС, 02070884/070199-21 від 20травня 2021 року, 4 кредити ЄКТС (120 годин), м.Київ, Україна (http://surl.li/kcmbpi)

Кафедра:	Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
Посада:	доцент кафедри
Вчене звання:	доцент
Науковий ступінь:	кандидат економічних наук
Науково-педагогічний стаж:	21 рік
Біографія:
Освіта 1998-2002– Український державний морський технічний університет імені адмірала Макарова, кваліфікація бакалавра за спеціальністю «Економіка і підприємництво» (диплом з відзнакою) 1999-2002 –Політехнічний коледж, кваліфікація молодшого спеціаліста за спеціальністю «Правознавство» (диплом з відзнакою) 2002-2003– Кіровоградський державний технічний університет, кваліфікація магістра за спеціальністю «Управління трудовими ресурсами» (диплом з відзнакою) 2004-2007– ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», аспірантура з відривом від виробництва. науковий ступінь — кандидат економічних наук; дисертацію за темою «Ефективність реалізації активних програм сприяння зайнятості населення: методологія і практика оцінювання» захистила 06.12.2007 р. у спеціалізованій вченій раді Д 26.006.03 при ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» (диплом ДК №046063 від 09.04.2008 р, протокол № 43-06/4). вчене звання — доцент кафедри управління персоналом та економіки праці (атестат 12ДЦ №037247, рішення Атестаційної колегії Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 17.01.2014 р, протокол № 1/02-Д). Досвід роботи З 2006 року працює в КНЕУ ім. В.Гетьмана квітень 2021 – до теперішнього часу– доцент кафедри соціоекономіки та управління персоналом серпень 2010 – березень 2021– доцент кафедри управління персоналом та економіки праці серпень 2008 – серпень 2010– старший викладач кафедри управління персоналом та економіки праці вересень 2006 – серпень 2008 – асистент кафедри управління персоналом та економіки праці листопад 2004 – листопад 2007– аспірант очної форми навчання кафедри управління персоналом та економіки праці вересень 2003 – жовтень 2004– викладач кафедри економіки і права Первомайського навчально-наукового центру Одеського національного університету імені І.І.Мечникова червень 1998 – липень 1999– регіональний юридичний консультант Южноукраїнського учбово-консультаційного пункту інституту управління, бізнесу і права Нагороди, почесні звання Почесні грамоти КНЕУ ім. В.Гетьмана Підвищення кваліфікації та стажування 2024 • Київський національний економічний університет ім.В.Гетьмана, Навчально-науковий інститут бізнес-освіти ім. А.Поручника, Сертифікат № 1827, курси підвищення кваліфікації “Акредитаційний коучинг” 31травня 2024 року, 6 кредитівЄКТС (180 годин), м.Київ, Україна (http://surl.li/bykmqx) 2023 • Київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана, Навчально-науковий інститут бізнес-освіти імені Анатолія Поручника, Сертифікат №0787 про підвищення кваліфікації за програмою «Досконалість викладання» (Тренінг-курси програми «Гейміфікація в навчанні», «Менеджмент освітніх проєктів», «Мистецтво презентацій») від 20червня 2023 року, 3 кредити ЄКТС (90 годин), м.Київ, Україна(http://surl.li/eellay) • Платформа масових відкритих онлайн-курсів Prometheus,Сертифікат про підвищення кваліфікації за програмою курсу «Академічна доброчесність: онлайн-курс для викладачів» від 15серпня 2023 року, 2 кредити ЄКТС (60 годин), м.Київ, Україна (http://surl.li/apxrct) 2022 • Інноваційний університет & Офіс підтримки вченого, Сертифікат № 1218 про підвищення кваліфікації за програмою курсу«Бренд науковця в цифровому світі» від 05грудня 2022 року, 1 кредит ЄКТС (30 годин), м.Київ, Україна(http://surl.li/tvyjdy) 2021 • ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», Інститут післядипломної освіти, Свідоцтво про підвищення кваліфікації за програмою «Сучасні ІКТ та їх використання в навчальному процесі економічного університету” 12СС, 02070884/070199-21 від 20травня 2021 року, 4 кредити ЄКТС (120 годин), м.Київ, Україна (http://surl.li/kcmbpi)

Кафедра:

Кафедра соціоекономіки та управління персоналом

Напрямки наукових досліджень:

Напрями наукових досліджень

державна служба зайнятості,
активні програми зайнятості населення,
працевлаштування населення,
менеджмент персоналу,
технології управління персоналом,
психологія управління персоналом,
соціальна відповідальність.

Профілі у міжнародних наукометричних базах

Web of Science ResearcherID: KRR-1421-2024 : https://www.webofscience.com/wos/author/record/KRR-1421-2024
ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-5370-5467
Google Scholar: https://scholar.google.com.ua/citations?hl=uk&user=7YTo6x4AAAAJ

Завантажено файлів:

Завантажені файли

Публікації:

Загальна кількість публікацій (наукових та навчально-методичних праць) - 42

Публікації у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection:

1. Вонберг Т.В. Дистанційна зайнятість працівників: нові виклики та можливості. Бізнес Інформ. 2020. №4. C. 259–265. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-4-259-265

2. Василик А.В., Вонберг Т.В., Дорош М.О. Фактори та заходи забезпечення задоволеності працею в сучасних умовах. Modern Economics. 2020. №21. С.30-36. URL: https://doi.org/10.31521/modecon.V21(2020)-05

3. Вонберг Т.В., Головко А.А. Рекрутинг персоналу в епоху диджиталізації. Бізнес Інформ. 2020. №6. С.313-318. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-6-313-318

4. Вонберг Т.В., Головко А.А. Тенденції розвитку рекрутингу персоналу через призму диджитал-інновацій. Інфраструктура ринку. 2020. №45. С. 79-82. URL: https://doi.org/10.32843/infrastruct45-13

5. Вонберг Т.В., Кудименко Д.М. Особливості рекрутингу персоналу в ІТ-компаніях. Бізнес Інформ. 2020. №7. С. 287-292. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-7-287-292

6. Вонберг Т. В., Мотчана Е. М. Динаміка мотиваційних важелів під впливом пандемії. Проблеми економіки. 2021. №3. C. 167–174. URL: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2021-3-167-174

7. Організація трудових процесів за умов нестабільної глобальної екосистеми / Г.Смалійчук та ін. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2021. №11(1). C.43-55. URL: http://dx.doi.org/10.21511/slrtp.11(1).2021.04

8. Вонберг Т.В., Головко А.А. Формування соціально-психологічного клімату в умовах пандемії. Науковий вісник Ужгородського Університету. 2022. Вип.1(59). С.79-84. URL: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2022.1(59).79-84

9. Оцінювання персоналу компанії в контексті нової соціоекономічної реальності: реалізація системи OKR / Т.Вонберг та ін. Бізнес Інформ. 2022. №1. C. 423–431. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-1-423-431

10. Вонберг Т.В., Дмитрук С.М., Лаврухіна І.К. Дослідження факторів впливу на формування бренда роботодавця. Інфраструктура ринку. 2023. № 73. C.8-12. URL: https://doi.org/10.32782/infrastruct73-2

11. Вонберг Т.В., Дмитрук С.М., Крочак В.С. Сучасні практики добору персоналу: аналіз тенденцій розвитку. Економіка та суспільство. 2023. №52. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-52-66

12. Вонберг Т.В., Дмитрук С.М., Фафенгут Я.І. Формування соціального пакету компанії в нових соціоекономічних реаліях. Причорноморські економічні студії. 2023. №82. С.92-98. URL: https://doi.org/10.32782/bses.82-14

13. Вонберг Т.В., Дмитрук С.М., Зубова Ю.В. Бренд роботодавця: процес формування та дослідження ефективності. Економічний простір. 2024. № 189. С.25-29. URL:https://doi.org/10.32782/2224-6282/189-4

14. Вонберг Т.В., Дмитрук С.М., Штільгойз О.Л. Інвестування в людський капітал: трансформація та розвиток. Підприємництво та інновації. 2024. № 30. С.7-13. URL: https://doi.org/10.32782/2415-3583/30.1

15. Structural and Functional Model of the Social Sphere: Methodological Approaches and Legal Framework / Lopushniak H. et al. Review of Economics and Finance. 2023. №21. Р. 2003–2010. URL: https://doi.org/10.55365/1923.x2023.21.215 (Scopus)

16. Evaluación de la reforma del sistema de protección social en el contexto de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible / Lopushniak H. et al. Interacción y Perspectiva Revista de Trabajo Social. 2024. Vol. 14. No 1. Р. 26-42. DOI:10.5281/zenodo.8319394 https://produccioncientificaluz.org/index.php/interaccion/article/view/40836 (Web of Science Core Collection)

Патенти та свідоцтва про реєстрацію авторського права на твір:

Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір - підручник "Управління персоналом" (колектив авторів) № 58265 від 23.01.2015р.

Апробаційні, науково-популярні, консультаційні, науково-експертні публікації з наукової або професійної тематики:

Вонберг Т.В. Перешкоди в соціальних комунікаціях першокурсників. Цифрова екосистема сучасного університету: епідемічні обмеження та виклики воєнного стану: зб. матеріалів наук.-метод. конф., м.Київ, 26 лист. 2022 р. / КНЕУ. Київ, 2022. С.228-231. URL: https://sites.google.com/kneu.edu.ua/nmkonf-kneu/
Вонберг Т.В., Панасенко Д.І. Ефективний добір персоналу через призму сучасних HR-технологій. Слобожанські наукові читання: соціально-економічні та гуманітарно-правові виміри: матеріали Всеукр. наук.-практ. конф., м.Харків, 17-18 жовт. 2023 р. / НТУ «ХПІ». Харків, 2023. С.54-59. URL: https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/70928
Вонберг Т., Штільгойз О. Інструменти мотивації персоналу: виклики сучасності. Трансформації особистості, суспільства та ринку праці: виклики майбутнього та вплив на освіту: зб. тез доповідей Міжнар. наук.-практ. конф., м.Харків, 20-22 вер. 2023 р. / ХНУ імені В. Н. Каразіна. Харків, 2023. С.461-462. URL: https://ekhnuir.karazin.ua/bitstreams/7f97316a-7328-4ec7-9f7a-41db4680dfa8/download
Штільгойз О., Вонберг Т. Виклики в царині управління персоналом. Наукове забезпечення розвитку національної економіки: досягнення теорії та проблеми практики: матеріали Х Всеукр. наук.-практ. конф., м.Полтава, 9 лист. 2023 р. / ПДАУ. Полтава, 2023. С.350-352. URL: https://biotechuniv.edu.ua/wp-content/uploads/2024/01/015-stud-zb-2.pdf
Вонберг Т., Зубова Ю. Бренд роботодавця: формування та розвиток в умовах поствоєнної відбудови країни. Проблеми і перспективи поствоєнної розбудови України: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., м.Київ, 7-8 груд. 2023 р. / Маріуп.держ.ун-т. Київ, 2023. С.48-50. URL: https://surl.li/rvaexc
Вонберг Т.В., Дмитрук С.М. Плинність персоналу компанії в умовах турбулентності. Управління розвитком соціально-економічних систем: матеріали VII міжнар. наук.-практ. конф., Ч.1. м.Харків, 21-22 бер. 2024 р. / ДБТУ. Харків, 2024. С.150-152. URL: https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/50148.
Вонберг Т.В., Ліневич О.В. Оцінювання персоналу у вітчизняній і зарубіжній практиці. Управління персоналом у системі менеджменту організацій: тенденції та перспективи розвитку: матеріали ІІI Всеукр. наук.-практ. конф., м.Львів, 31 трав. 2024 р. / Вид-во Львівської політехніки. Львів, 2024. С.78-79. URL: https://science.lpnu.ua/sites/default/files/attachments/2024/jun/34863/iiivnpikhrm.pdf
Вонберг Т.В., Ковальчук О.С. Розвиток українського HR-менеджменту в умовах трансформацій. Тенденції та перспективи розвитку менеджменту в умовах глобальних викликів: матеріали ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Херсон – Кропивницький, 30 трав.2024 р. / Книжкове видавництво ФОП Вишемирський В.С. Херсон, 2024. С.18-19. URL: http://www.ksau.kherson.ua/konferenc/10971-conf-20240624-1.html
Вонберг Т.В., Панасенко Д.І. Діяльність рекрутингових агентств: виклики та результативність. Теорія і практика розбудови екосистеми соціальної сфери в умовах повоєнного відродження України: зб. тез доповідей Міжнар.наук.-практ.конф., м.Київ, 17–18 квіт. 2024 р. / КНЕУ. Київ, 2024. С.87-89. URL: https://www.bsu.ge/text_files/ge_file_16506_2.pdf
Вонберг Т.В., Дутко В.Р. Тенденції розвитку менеджменту персоналу. Економічні перспективи підприємництва: виклики воєнного часу та повоєнної відбудови: зб. матеріалів VIІ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Ірпінь, 31 трав. 2024 р. / Державний податковий університет. Ірпінь, 2024. С. 444-447. URL: https://ir.dpu.edu.ua/items/91060846-c6d6-47ce-9f48-47b5c2fedfb0
Вонберг Т.В., Гудков А.О. Дослідження питань мотивації персоналу: матеріальна та нематеріальна складова. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали X Міжнар. наук.-практ. конф., Частина 2. м.Луцьк, 6 груд. 2024 р. / Надстир’я. Луцьк, 2024. С.97-99. URL: https://surl.li/mxvrks

Навчальні дисципліни:

ТК «Оцінювання персоналу» — для здобувачів третього курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
«Оцінювання персоналу» — для здобувачів третього курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
«Рекрутинг персоналу» — для здобувачів другого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
«Менеджмент персоналу» — для здобувачів третього курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти

Навчально-методичні видання:

Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту кваліфікаційних магістерських робіт здобувачів на другому (магістерському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми "Менеджмент персоналу" среціальності 073 - "Менеджмент" / А.М.Колот на інші, 2023. 85 с. URL: https://drive.google.com/file/d/1SlwbI7daoI82XtOx0lLe8_mABk3skMIG/view

Дистанційні курси:

1. Вонберг Т.В. Дистанційний курс «ТК "Рекрутинг персоналу" - Вонберг - HRPM26054U_DIST» / Т.В.Вонберг – Електрон.дані. – Київ: КНЕУ. – Режим доступу: https://ido-m.kneu.edu.ua/moodle/course/view.php?id=6202– Назва з екрана. – Дата публікації: 20.03.2019. – Дата поновлення: 20.01.2025.

2. Вонберг Т.В. Дистанційний курс «Менеджмент персоналу - Вонберг - HRPM49020U» / Т.В.Вонберг – Електрон.дані. – Київ: КНЕУ. – Режим доступу: https://ido-m.kneu.edu.ua/moodle/course/view.php?id=1115– Назва з екрана. – Дата публікації: 28.08.2020. – Дата поновлення: 20.12.2024.

3. Вонберг Т.В. Дистанційний курс «ТК Оцінювання персоналу - Вонберг - 05.02.2025_13» / Т.В.Вонберг – Електрон.дані. – Київ: КНЕУ. – Режим доступу: https://ido-m.kneu.edu.ua/moodle/course/view.php?id=6198– Назва з екрана. – Дата публікації: 28.01.2021. – Дата поновлення: 05.02.2025.

4. Вонберг Т.В. Дистанційний курс «Оцінювання персоналу (залік) - Вонберг - HRPM36028U» / Т.В.Вонберг – Електрон.дані. – Київ: КНЕУ. – Режим доступу: https://ido-m.kneu.edu.ua/moodle/course/view.php?id=2226 – Назва з екрана. – Дата публікації: 28.01.2021. – Дата поновлення: 05.02.2025.

5. Вонберг Т.В. Дистанційний курс «Рекрутинг персоналу (денна ф.н.) - Вонберг- HRPM36041U» / Т.В.Вонберг – Електрон.дані. – Київ: КНЕУ. – Режим доступу: https://ido-m.kneu.edu.ua/moodle/course/view.php?id=2247– Назва з екрана. – Дата публікації: 20.03.2019. – Дата поновлення: 20.01.2025.

Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана