#статті_перспектива 

 

💼 Працевлаштування - багатоетапний і непростий процес. Перед тим, як запросити кандидата на співбесіду, роботодавці часто хочуть пересвідчитися чи відповідають вміння і досягнення, що описані в резюме, реальному стану речей. Для цього вони пропонують виконати тестове завдання. 

 

✍🏻 Фахівці радять не боятися тестових завдань. Проте під час їхнього виконання керуватися здоровим глуздом і критично ставитися до пропозицій.

 

📄 У статті за посиланням ви знайдете більше інформації про етап тестових завдань при працевлаштуванні та дізнаєтесь усі плюси та мінуси цього етапу.