#статті_перспектива
Професійне вигорання на роботі
Якщо ви не стикалися з професійним вигоранням на роботі – вважайте, вам пощастило. Коли на тлі хронічного стресу зникає інтерес до професійної діяльності, це може призвести до непередбачуваних наслідків.
Професійне вигорання працює як бомба уповільненої дії: якщо пустити процес на самотік, нічого хорошого в результаті не очікуйте. Сподіватись, що проблема вирішиться сама по собі – це самообман.
Виділимо основні симптоми професійного вигорання:
▪️загальне почуття втоми
▪️втрата інтересу до роботи («від роботи верне», як кажуть в народі)
▪️відчуття тривоги і незадоволеності.
▪️працівник стає дратівливим, може конфліктувати з колегами чи начальством через дрібниці; з’являється відчуття втрати сенсу («Навіщо я це роблю?», «Кому це потрібно?»).
Причин для професійного вигорання теж достатньо:
•Одноманітність робочих завдань, відсутність творчої складової, яка здатна мотивувати і надихати;
•«Застій» в кар’єрному розвитку;
•Відсутність незалежності в роботі;
•Вимушений характер професійного спілкування, коли по роботі доводиться спілкуватися не з тим, з ким хочеться, а з тим, з ким потрібно;
•Проблеми в особистому житті, які не дають можливості повноцінно зосередитись на роботі.