Інтерн до відділу HR-консалтингу26 Січня 2023р. #вакансії_перспектива Інтерн до відділу HR-консалтингу EY — це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. Обов’язки 🔸️Проведення регулярних оглядів заробітних плат та компенсацій, а також інших досліджень ринку праці серед передових компаній України на ринку в цілому та за окремими галузями 🔸️Розробка базової оплати праці (трейдингових структур) для українських та міжнародних клієнтів 🔸️Розробка планів короткострокового та довгострокового стимулювання працівників 🔸️Робота з клієнтами з інших питань, що стосуються проєкт Вимоги 🔸️Вища освіта за спеціальністю економіка/фінанси/управління персоналом/статистика (розглядаємо студентів 3 курсу і вище) 🔸️Поглиблене знання офісних додатків: Excel, Word, PowerPoint 🔸️Рівень володіння англійською мовою — В2 і вище 🔸️Попередній досвід в галузі HR консалтингу є перевагою 🔸️Вміння та бажання працювати в команді Ми пропонуємо 🔸️Довгострокове партнерство та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи 🔸️Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність 🔸️Кар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнера 🔸️Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри 🔸️Повністю віддалену роботу на час воєнного стану 🔸️Гнучкий графік: з нами ви можете поєднувати навчання з повноцінною роботою 🔸️Медичне страхування, страхування подорожей та життя 🔸️Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges |