Якщо рішення про зміну роботи було ухвалено раптово або ви взагалі опинились на ринку праці не з власної волі, то, можливо, відчуваєте розгубленість: куди бігти, кому писати, з чого почати пошук роботи? Нагадаємо, що в загальному вигляді для працевлаштування потрібно здійснити 6 кроків:

❗️Крок №1. Визначити мету пошуку роботи;

❗️Крок №2. Проаналізувати ринок праці та власні компетенції;

❗️Крок №3. Скласти (або оновити резюме), враховуючи вашу мету та тенденції ринку;

❗️Крок №4. Скласти супровідний та/чи мотиваційний лист;

❗️Крок №5. Опрацювати вакансії та відгукнутись на них;

❗️Крок №6. Підготуватись до співбесіди та пройти її.

Звичайно, що послідовність виконання цих кроків не завжди буде лінійною. Тобто ви можете повернутись до оновлення резюме після декількох співбесід. Адже безпосереднє спілкування з рекрутером дасть вам змогу краще зрозуміти вимоги роботодавців та їхні критерії оцінювання кандидатів. А тому ви можете захотіти по-іншому розставити акценти у вашому CV.