Цимбалюк Світлана Олексіївна 
Дата захисту: 26.11.2014
Науковий керівник: д.е.н., професор Колот Анатолій Михайлович

Дисертацію присвячено розробці теоретико-методологічних засад формування компенсаційної політики в умовах трансформації соціально-трудових відносин та науково-прикладних основ розроблення компенсаційної моделі винагороди за працю. Обґрунтовано нові вектори розвитку компенсаційної політики в умовах трансформації соціально-трудових відносин, які полягають у зміщенні акцентів на ринкові, інноваційні та соціальні компоненти. Розроблено організаційно-економічний механізм формування компенсаційної політики в умовах трансформації соціально-трудових відносин. Визначено напрями розвитку інституціонального середовища формування компенсаційної політики в Україні. За результатами соціологічного дослідження зроблено висновок про необхідність зміни підходів до оплати праці на українських підприємствах і обґрунтовано переваги компенсаційної моделі винагороди за працю та процедури грейдування. Обґрунтовано науково-прикладні засади розроблення компенсаційної моделі винагороди за працю та складових компенсаційного пакета в контексті забезпечення справедливості винагороди за працю.

Автореферат