Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

2007 рік

 
«Методологічні засади формування соціальної статистики та її використання в управлінні»
 

Калачова Ірина Володимирівна 
Дата захисту: 21.09.2007
Науковий керівник: д.е.н., професор Єріна Антоніна Михайлівна

У дисертації обґрунтовано теоретичні, методологічні, науково-методичні та організаційно-практичні засади формування соціальної статистики як інформаційно-аналітичної бази управління соціальними процесами. Визначено комплекс програмно-методологічних питань соціального моніторингу як інструменту підтримки управлінських рішень. Доведено доцільність використання інтегральних оцінок у соціальному моніторингу на прикладі використання індексів регіонального людського розвитку. Адаптовано систему соціальних індикаторів “контекст–статус–реакція” для оцінювання дієвості соціальної політики в країні і здійснення порівняльного аналізу соціального становища населення різних країн. Розроблено програмно-методологічні положення обстежень стану соціально-економічної захищеності населення відповідно до Концепції соціально-економічної захищеності МОП та адаптовано до національних умов. Здійснено комплексне статистичне оцінювання стану та тенденцій соціально-економічної захищеності населення України. Визначено концептуальні засади, цілі та аналітичні можливості допоміжних соціальних рахунків, а також особливості їх побудови в Україні. Доведено інформаційну потужність допоміжних соціальних рахунків при визначенні стратегічних цілей соціальної політики (на прикладі рахунку охорони здоров’я).

Автореферат

 
«Статистичне оцінювання ринку праці України (методологія та практика)»
 

Бараник Зоя Павлівна
Дата захисту: 24.12.2007
Науковий керівник: д.е.н., професор Захожай Валерій Борисович

У дисертаційній роботі на основі теоретичних узагальнень сутності понять ринку праці обґрунтовано концептуально-методологічні засади статистики ринку праці як нового напрямку статистичної науки. Розроблено понятійний апарат і методологічний інструментарій дослідження ринку праці. Сформовано інформаційно-аналітичне забезпечення розробки стратегії розвитку ринку праці. Розроблено концепцію ефективного функціонування ринку праці та організаційно-практичні підходи формування механізму її реалізації в умовах трансформаційної економіки. Удосконалено відповідну систему статистичних показників функціонування ринку праці. Удосконалено методичне забезпечення статистичного оцінювання структури зайнятого населення у взаємозв’язку з соціальним розвитком та економічним зростанням. Запропоновано новий методологічний підхід щодо статистичного оцінювання співвідношення між попитом на робочу силу та її пропозицією. Удосконалено методологію статистичного оцінювання функціонування регіональних ринків праці. На основі вищевикладеного розроблено відповідні методичні рекомендації та пропозиції удосконалення статистичного оцінювання ринку праці, впровадження яких в практику роботи органів державного управління та статистики сприятиме побудові соціальної моделі в країні.

Автореферат

 

Остання редакція: 05.11.19