30 Січня 2024 р.Цифровізація віддаленого рекрутингу персоналу(6,5 MB) Завантажив: Скібська Катерина Олександрівна Тип публікації: Інші матеріали Дисципліна: Рекрутинг персоналу Посилання: /ua/Information_for/professors/monitorig/edu_systems&act=p_id(9897)Розглянуто проблематику використання цифрових технологій та інструментів у сфері пошуку та підбору персоналу з урахуванням розвитку форм віддаленої роботи та міжкультурної співпраці. Технологічний розвиток, процеси глобалізації робочої сили, економічна криза, пандемія, війна та збільшення жорсткої конкуренції призвело до появи нових форм зайнятості та використання нових сучасних інструментів у плані залучення персоналу. Проведений аналіз ринку праці доводить необхідність використання фахівцями з пошуку та підбору персоналу діджитал інструментів, оновлення бізнеспроцесів у компаніях, адаптації рекрутингових процесів компанії під сучасні потреби бізнесу.Місцезнаходження публікації
23 Січня 2024 р.Економічні аспекти ліквідації підприємства(1,6 MB) Завантажив: Дмитренко Артем Іванович Тип публікації: Періодичні видання Посилання: /ua/Information_for/professors/monitorig/edu_systems&act=p_id(9887)У статті розглянуто масштаби процесів припинення діяльності підприємств в Україні. Серед ключових факторів, які слід аналізувати у процесі прийняття управлінського рішення про ліквідацію підприємства, визначено його фінансово-майновий стан та ефективність діяльності, перспективність товарів компанії, конкурентний статус підприємства, а також бажання та спроможність власника його розвивати, можливість судового переслідування, конструктивність кредиторів компанії. Наведено правові підстави для припинення діяльності юридичної особи як загалом, так і для окремих видів господарських товариств. Представлено концептуальні етапи здійснення добровільної ліквідації підприємства з характеристикою типових дій. У якості ключових параметрів, що мають бути досліджені у процесі прийняття рішення та оцінювання ефективності припинення підприємства визнано тривалість здійснення ліквідації, понесені витрати та отримані доходи. Наголошено на складності прогнозування кожного з цих параметрів та необхідності досконалого вивчення юридичних вимог до здійснення окремих стадій ліквідації підприємства, нехтування якими може суттєво подовжити тривалість процесу, підвищити витрати та втрати власників, а також призвести до зниження рівня відшкодування їх інвестицій. Серед основних причин затримки припинення бізнесу названо перевірки діяльності підприємства державними органами, оскарження у судах як дій самого підприємства, так і його контрагентів, складнощі з формуванням ліквідаційної маси. Зроблено акцент на доцільності розширення кола потенційних покупців за допомогою вітчизняних систем електронних продажів та торгівельних платформ. Наголошено на необхідності попередньої підготовки процесу припинення діяльності підприємства через впорядкування у першу чергу трудових відносин та кредитної політики.Місцезнаходження публікації