Тренінг-курс Бюджетування в управлінні персоналомМета вивчення навчальної дисципліни – формування у здобувачів вищої освіти фундаментальних знань з теорії та практики у галузі формування, реалізації та оптимізації бюджету з управління персоналом в організації, а також вмінь використання технологій бюджетування в практичній діяльності з управління персоналом. А також особливо актуальних сьогодні фінансових компетентностей менеджера з персоналу, зокрема здатності: розуміти інструменти фінансового управління, що використовуються на рівні організації та служби персоналу; визначати завдання служби персоналу, які можуть бути вирішені з допомогою планування і бюджетування; знаходити способи максимально ефективного використання вже наявних в організації ресурсів, не витрачаючи додаткових фінансових коштів; аргументувати керівництву або власникам витрати на управління персоналом і демонструвати рентабельність роботи з персоналом; а також уникати помилок у плануванні, безболісно переглядати та оптимізувати бюджет витрат з персоналу протягом року. Саме на їх формування направлення дана дисципліна, яка дає можливості ознайомлення з підходами до бюджетування на рівні організації і служби персоналу; отримання уявлення про ефективні способи представлення бюджету на рівні керівництва та інших підрозділів; отримання навичок складання бюджету витрат на персонал, а також контролю його виконання, оптимізації та коригування. Міждисциплінарні зв’язки: навчальна дисципліна «базується на знаннях та вміннях, сформованих дисциплінами «Проектний менеджмент», «Стратегічне управління людськими ресурсами» та «Реінжиніринг бізнес-процесів управління персоналом».Знання та вміння, отримані під час вивчення даної дисципліни, будуть використані під час тренінгу «HR-аналітика» та написання кваліфікаційної магістерської роботи. Перелік компетенцій, яких набуде здобувач після опанування навчальної дисципліни: 1. Знати та розуміти:
2. Вміти:
Сфера реалізації набутих знань і вмінь в майбутній професії: на посадах фахівців і професіоналів, а після набуття професійного досвіду - на керівних посадах у сфері менеджменту персоналу. Зміст навчальної дисципліни за темами:
Науково-педагогічні працівники та адреси їх електронної пошти: к.е.н., доц. Кравчук Оксана Іванівна, oksana.kravchuk@kneu.edu.ua Рекомендовані інформаційні джерела
Остання редакція: 24.02.21 |