Управління персоналом з використанням прикладних рішень 1СМета дисципліни- навчити студентів ефективно володіти теоретичними знаннями та базовими принципами роботи з прикладним рішенням програмного комплексу «1С: ЗУП» для адекватного аналізу закономірностей управління персоналом та набуття практичних навичок з забезпечення ефективного вирішення, попередження та профілактики типових управлінських проблем,використання облікової інформацію при оптимізації планів, контролю за їх виконанням, проведення економічного аналізу результатів господарської діяльності підприємства та їх підрозділів, виявлення резервів та обґрунтування управлінських рішень у майбутній роботі. Завдання дисципліни:використати можливості навчального проце¬су для засвоєння студентами базових принципів роботи з прикладними рішеннями на основі програмного комплексу «1С», оволо¬діння інформаційними технологіями на рівні впевненого користувача персонального комп’ютера, методикою формування економічної інформації в системі комплексної автоматизації різних напрямків обліку в єдиний інформаційній базі, формування еле¬ментарних навиків пошуку, оцінки та практичного використання облікової інформації у повсякденній економічній роботі майбутнього фахівця на виробництві. Студенти матимуть компетенції(вміння): · оцінювати можливості конкретних зарубіжних чи вітчизняних програмних розробок з метою використання в управлінні підприємством. · критично мислити та генерувати креативні ідеї для вирішення проблем впровадження сучасних інформаційних технологій в управлінську діяльність; · формувати нормативно-довідкову інформацію в прикладному програмному рішенні; · налаштовувати параметри облікової політики в прикладному програмному рішенні; · працювати в команді при вирішенні практичних завдань з автоматизації конкретних облікових задач; Остання редакція: 28.01.16 |